Tarea

Busca información en dos normas legislativas que te ayudarán a hacer una valoración de los espacios de intervención y a prevenir los riesgos de tu actividad profesional. Tendrás que resumir los apartados que se indican en esta tarea de cada una de ellas. No se trata de copiar textualmente la legislación, sino de leer, analizar y resumir los diferentes puntos. Confecciona una tabla como la que sepropone en cada apartado, y complétala. Recuerda que esta legislación te la puedes descargar desde las zonas de descarga que se proponen en unidad de trabajo que estás estudiando.

A) Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales (BOE de 10/11/95)

1. (1,5 puntos) ¿Cual es el objeto de la ley? ¿Cuáles son los principios de la acción preventiva?

Ley de Prevención deRiesgos Laborales |
Objeto | Principios de la acción preventiva |
-Promover la seguridad y salud en el ámbito del trabajo. | -Aplicar las medidas de prevención, planificación de la prevención. |
-Mejora de las normas de prevención | -La posibilidad de concertar operaciones de seguro para mejorar la previsión de riesgos, planificar las medidas de previsión adoptando la técnica, organizaciónde trabajo, condiciones, relaciones sociales e influencia de los factores ambientales en el trabajo. |

2. (1 punto) ¿Qué principios generales establece la ley en relación a la prevención de riesgos profesionales para la protección de la seguridad y la salud?
Evitar los riesgos. Evaluar los riesgos que no se pueden evitar. Combatir los riesgos en su origen. Adaptar el trabajo a la personateniendo en cuenta el puesto de trabajo, intentar evitar la monotonía. Tener en cuenta la evolución de la técnica. Reducir el peligro sustituyendo lo que suponga peligro por lo que lo suponga menos o lo elimine. Planificar la prevención teniendo en cuenta la técnica, factores ambientales, la organización del trabajo, las condiciones del trabajo y las relaciones sociales. Adopción de medidas queantepongan la protección colectiva a la individual. Informar y dar las debidas instrucciones a los trabajadores.
3. (1 punto) ¿Cómo prevé la Ley la eliminación o reducción de los riesgos derivados del trabajo, la información, la consulta y la participación, la formación de los trabajadores?
La Ley hace recaer la responsabilidad principal sobre el empresario, dándole el deber de seleccionar altrabajador dependiendo de la función a desempeñar, así como informar y educar al trabajador en los aspectos de prevención, concienciándolo también del respeto a las normas, además de prever las distracciones o imprudencias que pueda cometer el trabajador. Aunque también da la posibilidad al empresario de concertar operaciones de seguro para garantizar la prevención de cualquier trabajador.
4. (1,5puntos) La Ley regula las actuaciones de las administraciones públicas, los empresarios, los trabajadores y la representación de los trabajadores. Confecciona una tabla de este estilo para relacionar estas actuaciones con las competencias que les corresponde a cada parte.

ACTUACIONES PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES |
Trabajadores | Representantes de los trabajadores | Empresario |Administraciones públicas. |
-Cumplimiento de las medidas instauradas, correcta utilización del material y de las máquinas, informar de cualquier problema o incidencia que pueda provocar riesgo, etc. | -Colaborar con el empresario en la acción preventiva, vigilar y controlar el cumplimiento de las normativas, etc. | -Adaptar métodos de trabajo e instalaciones, informar a los trabajadores, etc. |-Cooperación y asistencia para el cumplimiento de la Ley en prevención de riesgos laborales, elaboración de política preventiva, haciendo campañas de mejora de ambiente de trabajo, etc. |

B) REAL DECRETO 664/1997, de 12 de mayo, protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo

1. (1,5 puntos) La protección de los...