tarea

DIAGNOSTICO
CAPACIDAD
PLANIFICACION
LIMITES
METAS
EVALUACION
INTRODUCCION
En un breve recorrido histórico, encontramos que la situación de la mujer ha sido en general de abandono, de violacióny de discriminación a sus derechos fundamentales. Desde siempre creencias y valores acerca de las mujeres y de los hombres han caracterizado una sociedad patriarcal que ha definido a los varones comosuperiores por naturaleza, y les confiere el derecho y la responsabilidad de dirigir la conducta de la mujer.
Estas actitudes y valores, que echaron raíces a través de los siglos, se convierten enestructuras sociales particulares como la división de trabajo, las políticas institucionales y la discriminación hacia la mujer.
Este programa realizará un abordaje a la violencia de género ya que esun asunto que incumbe a toda la sociedad por su enorme costo social, por el impacto que tiene sobre la salud física y mental de las víctimas y por sus vinculaciones con la violencia social constituyeuna violación a los derechos de las personas que la padecen e impide su desarrollo integral y la convivencia pacífica para llevar una vida digna.
 OBJETIVO GENERAL: contar con un programapreventivo y correctivo en el Estado de Tamaulipas (Tampico) que construya una cultura para erradicar la violencia de género.
 OBJETIVO ESPECIFICO: crear conciencia sobre dicho problema empezando por lasinstituciones gubernamentales como servidores públicos, maestros, empleados, policías, jueces e incluso religiosos.

PLANIFICACION:
La intervención se realizara mediante pláticas informativas con lacolaboración del DIF, Centros de Salud, Instituto de la Mujer Tamaulipeca, Desarrollo Social, etc. La finalidad de las pláticas es informar a los empleados respecto a temas relacionados con laviolencia de género de manera que tal información sea útil tanto en su vida personal como laboral.




ESTRATEGIAS

Participantes Tema Duración
Servidores públicos, empleados de instituciones...