tarea
Su finalidad es la de establecer y llegar a convenios entre patrono y empleados, para una mejor convivencia y condiciones de trabajo entre sí.Su función cotidiana de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje es impartir justicia, promoviendo la paz social y armonía en las relaciones laborales, mediante la conciliación y el arbitraje.Garantizando a trabajadores y patrones o empleadores de las ramas industriales y empresas de jurisdicción federal, respeto a la Ley, transparencia, certeza y seguridad jurídica en la resolución de losconflictos laborales. Se integra de manera democrática. Ello es así, porque son los trabajadores y los patrones organizados, quienes designan a sus respectivos representantes, para integrar la Junta.La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje tiene el atributo de autonomía, esencialmente por cuatro razones: En primer lugar, por estar legalmente facultada para expedir su propio reglamentointerior; en segundo lugar, por tener plena jurisdicción para emitir sus resoluciones, en tercer lugar, por tener imperio para ejecutarlas. Las bases legales del mencionado atributo, se encuentran en la LeyFederal del Trabajo.
Según el Artículo 525 Bis.
Las Juntas Federal y Locales de Conciliación y Arbitraje establecerán, con sujeción a las disposiciones presupuestales aplicables, un ServicioProfesional de Carrera para el ingreso, promoción, permanencia, evaluación de desempeño, separación y retiro de sus servidores públicos.
Según en el Capítulo XII de la ley federal del trabajo que iniciadesde el articulo 604,establece:
Artículo 604: Se habla de que le corresponde a La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje , en el ámbito de que le corresponde establecerá competencias y acuerdosdonde existan conflictos laborales entre el patrón y sus empleados.
Articulo 605: Se designara un secretario general de la junta para los acuerdos y además un representante para cada una de las...
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