tarea

Art. 123 constitucional
El artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, regula la garantía social del trabajo.
Se encuentra dividido en dos apartados.
El primero,subtitulado A, regula las relaciones laborales entre los obreros y los patrones particulares.
El segundo, subtitulado B, regula las relaciones de trabajo entre los servidores públicos de laFederación y el Estado.
¿Qué es la Ley Federal del Trabajo?
 
Podemos entender que la Ley Federal del Trabajo son disposiciones legales que regulan las relaciones obrero - patrón, es decir, donde seespecifica qué tienes que hacer como trabajador y a qué tienes derecho, y lo mismo respecto a lo que tu jefe le toca hacer.
 También en esta Ley se protegen las garantías individuales del hombre y se dejamuy claro que no se pueden establecer distinciones entre los trabajadores por motivos de raza, sexo, edad, credo religioso, doctrina política o condición social.

Historio y evolución de la Leyfederal del trabajo
Colonia
México no tenía ninguna ley o código de derecho laboral durante la época prehispánica o durante la colonia; las únicas leyes que existieron en el pasado con alguna referenciaal trabajo fueron las Leyes de indias que fueron puestas en vigor por Carlos II en 1680.
Reforma
El código napoleónico influyó después del triunfo de la república en 1870 para que Benito Juárezpromulgara un código civil en este año con referencias al trabajo también y más adelante en 1884 bajo el gobierno de Manuel González se establecieron por primera vez regulaciones para el trabajo deservicio doméstico, el trabajo de jornaleros, a destajo o a precio alzado, el servicio de porteadores y alquiladores y el de aprendizaje bajo la condición esencial de ser contratos civiles celebrados entérminos de igualdad, pero que estaban aún lejos de evocar la justicia social.
Siglo XX
Es hasta el siglo XX que surgen las primeras leyes laborales impulsadas por los gobernadores Vicente Villada...