tarea

Es la encargada de determinar las labores
que se consideran como insalubres y
peligrosas, determinando las condiciones
de trabajo, elementos de protección,
higiene y prevención, y en general delos
riesgos profesionales o de trabajo que se
requieran, establecer los lineamientos
generales para que se proporcionen los
servicios y elementos de higiene y
prevención de accidentes de trabajo y/o
enfermedades profesionales en cada uno

En 1911 nace la creación del Departamento del
Trabajo, él cual tenía como propósito solucionar
los problemas laborales que se gestaban en
plenarevolución. En 1928 se crea en la sección
de higiene y seguridad para atender las consultas
y reclamaciones por riesgos laborales en el
trabajo la cual dependía del Departamento del
Trabajo y éste a suvez de la Secretaría de
Industria y Comercio. En 1931 fue la
promulgación de la primera Ley Federal del
Trabajo, como consecuencia el Departamento del
Trabajo obtuvo su autonomía en 1932 con lassiguientes funciones: aplicar la Ley Federal del
Trabajo, buscar soluciones a los conflictos
laborales y desarrollar una política de previsión

• El cumplir con las normas establecidas en lasleyes de seguridad e higiene
para evitar sanciones o accidentes.
• Mantenimiento del equipo y maquinaria de trabajo: calculando el tiempo de
vida de la maquinaria a fin de evitar accidentes detrabajo.
• Aplicación de políticas de seguridad e higiene: por parte del patrón se debe
cumplir con la creación y continuo mantenimiento de las comisiones de
seguridad e higiene para encontrar los actosinseguros y de riesgo, para los
compañeros de trabajo ya que son ellos los directamente afectados por algún
accidente de trabajo, pudiendo llegar a perder hasta la vida.
• Aplicación de programasde preventivos de seguridad e higiene: el patrón
debe capacitar, adiestrar, motivar a los trabajadores esto se vera reflejado en la
disminución de los accidentes.
• Ser eficientes en los sistemas...