Tarea

Páginas: 3 (574 palabras) Publicado: 9 de enero de 2013
DISCRIMINACION SOCIAL.
Sabemos que las personas hacen inferencias a partir de las informaciones obtenidas en el ambiente social. Al entrar en contacto con el ambiente social que nos rodea,percibimos a otras personas, nos relacionamos con miembros de diferentes grupos e interactuamos con tales. "Nuestro proceso de socialización constituye un incesante intercambio con personas y estímulossociales (familias, escuelas, otras instituciones, clases, grupos étnicos, etc.) y, en este intenso intercambio recopilamos informaciones, las procesamos y llegamos a emitir juicios". Si relacionamos eltérmino de cognición social con el de discriminación podemos inferir, que la discriminación se da desarrolla cuando una persona realiza el proceso de recopilación de datos y la información que recopila noes de su agrado por ende tiende a mirar en menos a las personas que lo rodean.
Cuando la persona obtiene datos del entorno social que lo rodea forma un "auto concepto", el cual permite categorizarnuestro ambiente de tal manera que asemos más fácil la relación con el mismo, así clasificamos a las personas y grupos en base a la primera impresión que tenemos de ellos. Así es como se da ladiscriminación en la sociedad actual. Muchas personas son discriminadas por su aspecto físico, la sociedad de hoy en día no se da el tiempo de conocer a las personas sino que clasificamos solamente con laprimera impresión lo que provoca el fenómeno de discriminación.
Uno de los problemas actuales acerca de la discriminación radica en las teorías que formamos con respecto al otro (etnia, raza, religión,etc.) lo cual hace que las personas actúen de tal manera que rechazan cualquier información que pueda contradecir su teoría anteriormente formulada (Capitulo II "Entrando en contacto con el ambientesocial", Texto "Cognición social").
"La personas que discriminan forman su auto concepto en base a la relación que tienen ya sea con su familia, con personas del mismo sexo, etc." (El desarrollo del...
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