Tarea

* Foro 4: Opinar
 
FORO MIÉRCOLES |
TÍTULO: | SEM4. FORO: El Manejo y Solución de Conflictos en un Equipo de Trabajo |
DESCRIPCIÓN: | En equipo revisarán el material teórico visto en lasemana, reflexionarán y participarán para brindar respuestas a las siguientes preguntas:1.- ¿Los equipos dificultan o fomentan las buenas decisiones?2.- ¿Cuál es su opinión sobre la formación de equipospara la solución de problemas?3.- ¿Por qué un administrador debe estar familiarizado con los conceptos del comportamiento del grupo? |
DURACIÓN: | Desde el miércoles hasta el Sábado de la semana encurso, a las 23:00 hrs. (tiempo local de la Ciudad de México). |
TÉCNICA DIDÁCTICA: | Formarán un equipo de 3 integrantes y responderán de manera objetiva acordes a los recursos de la semana. Seevaluará autenticidad de argumentos, originalidad y estructuración de ideas, así como la retroalimentación de calidad a dos equipos. |
EVALUACIÓN: | Se considerarán los siguientes criterios deevaluación:Aportación en equipo: 3 pts.Retroalimentación a 2 equipos de trabajo: 1 ptRedacción y ortografía: 1 ptTotal: 5 pts. |
* Aportación 4: Enviar
 
APORTACIÓN JUEVES |
TÍTULO | SEM4 APORTACIÓN:Caso práctico “Conflicto en la División” |
DESCRIPCIÓN | Deberán resolver los dos cuestionamientos planteados sobre el manejo de conflictos y éxito grupal:En el caso práctico “Conflicto en la división”brindarán una perspectiva amplia y específica de lo siguiente: “Es amigo del gerente general de división y se le llamó de otra división para que ayude a resolver el problema. Defina el enfoque que ensu opinión debe tomar el gerente general de división”.Y en referencia al éxito grupal responderán al siguiente cuestionamiento:Un gerente se quejó recientemente diciendo: “Las juntas ya no son tandivertidas desde que empezamos a usar los enfoques estructurados para la solución grupal de problemas. Explique el porqué de ese comentario. Además de “divertidas”, ¿Qué criterios debe usar el...