Tarea

TAREA DE INVESTIGACIÓN
SALARIO MINIMO
1. Defina el término de salario según el código de trabajo
2. Que constituye el salario del trabajador
3. Que conceptos no constituyen ni son parte delsalario del trabajador
4. El cálculo de la remuneración, para el efecto de su pago ¿cómo se puede pactarse?
5. ¿Cómo deberá pagarse el salario al trabajador y que está prohibido?
6. Defina eltermino de salario mínimo según el código de trabajo
7. ¿Qué criterios se toman en cuenta para la fijación del salario mínimo?
8. ¿Quiénes constituyen la Comisión Nacional del salario mínimo?9. ¿El salario mínimo puede ser embargado?
10. El salario mínimo que se aprobó en el 2012 ¿cómo quedo categorizado? ¿cuál fue la novedad en esta negociación? y ¿Por qué la comisióntripartita califico como un hecho histórico la negociación del 2012?
11. ¿En el 2013 ya se otorgó el nuevo incremento al Salario mínimo, a partir de cuando entra en vigencia?
12. ¿Cuál esporcentaje de incremento al salario mínimo en el 2013?
13. ¿En cuánto está valorada la canasta básica actualmente y que la constituye?
14. ¿En su opinión se debe o no incrementar el salario mínimo?
15.¿Qué factores han influido en los últimos años para el crecimiento del salario mínimo?
16. ¿Cuál fue el porcentaje de inflación a Diciembre del 2012?
17. ¿Las empleadas domesticas estáncubiertas por el salario mínimo?
18. Explique en qué consiste ley de empleo temporal por hora y como se calcula el pago?








Nota: Subir esta investigación al Aula Virtual en formaindividual el día Domingo 27 de Enero 2013 antes de las 11:00 PM, traer la guía resuelta en físico (Valor 1 pto) el día lunes 28 de 2013 para su discusión y presentación de los grupos enclases

Distribución de presentación por Grupos
Grupo 1 preguntas 1, 2 y3
Grupo2 preguntas 4, 5 y 6
Grupo 3 preguntas 7, 8 y 9
Grupo 4 preguntas 10, 11 y 12
Grupo 5 preguntas 13, 14 y 15...