tarea











Ambiente de Trabajo
Andrea Leveque Z
Fundamentos de la Prevención de Riesgos
Instituto IACC
05 de Abril del 2015.

DEFINICIÓN


AMBIENTE DE TRABAJO


Tenemos que partir de la base qué esambiente, es la condición del entorno que nos rodea desde el momento en que nacemos, que estará compuesto por varios factores como lo son el medio natural, económico, social, cultural, político etc.Mientras que trabajo, es todo proceso efectuado por el hombre que con ayuda de herramientas, equipos, máquinas, sustancias y otros elementos, puede modificar materias primas de origen natural oartificial con el objetivo de satisfacer sus propias necesidades o las de otro. Para efectuar este proceso el individuo debe aplicar esfuerzo físico y mental de los cuales se puede obtener el productodeseado como el desarrollo del propio ejecutante y creador del proceso.
Por lo que entiendo, al relacionar estos dos conceptos puedo llegar a la conclusión que ambiente de trabajo se podría definir comolas condiciones que rodean el entorno del trabajador al cumplir y desarrollar sus funciones dentro la empresa. En donde las relaciones humanas y condiciones de seguridad juegan un factor importanteque permite el desarrollo de sus capacidades.
Se podría decir que dentro de las relaciones humanas si los trabajadores alcanzan una buena comunicación con sus superiores y compañeros de trabajoalcanzarán y desarrollarán lazos para conformar buenos equipos de trabajo y así lograr las metas colectivas propuestas por la empresa. Si hablamos de las condiciones de seguridad es una parte fundamental en loque se refiere al ambiente de trabajo, si la empresa cumple con las normas y leyes establecidas los trabajadores se sentirán seguros al realizar sus funciones.


Dentro de sus clasificaciones nosencontramos con las siguientes: El ambiente orgánico, psíquico y social.


Ambiente orgánico: Es el que puede afectar la salud física del trabajador este ambiente se desglosa de la siguiente manera...