Tarea

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE TAMAULIPAS

FACULTAD DE ENFERMERIA

ASIGNATURA
Comunicación & Relaciones Humanas


Unidad III.- Las Técnicas de Comunicación Grupal.
Son medios útiles para logar que los grupos funcionen eficazmente para lograr el objetivo grupal e individual.
Por lo tanto, las técnicas mejoran la productividad del grupo y elevan el grado de satisfacción de losintegrantes de este.
Estas tienen como finalidad:
* Desarrollar el sentimiento del “nosotros”.
* Enseñar a pensar activamente.
* Enseñar a escuchar.
* Desarrollar capacidades de cooperación, Responsabilidad, autonomía, creación.
* Vencer temores-inhibiciones, sentimientos de seguridad.
* Crear actitud positiva frente a los problemas.
3.1 La Comunicación en Público.
Es un artepráctico, una herramienta en las organizaciones para mejorar la productividad y un medio de control social; considerado como una de las bellas artes, puesto que la palabra embellecida proporciona placer, estabilidad y visión interior a las experiencias humanas.
Existen varias técnicas de comunicación pública o en grupos determinados.
Para la exposicion de una tema:
* La Conferencia
*El Discurso
* El Simposio
* El Panel
* La Mesa redonda
* Asamblea
* Debate
* Plenaria
* Discusión
* Foro
* Sociodrama
* Juego de roles

3.1.1 Factores Fundamentales De La Conferencia
Una técnica común es aquella situación grupal en la que un expositor calificado pronuncia un discurso o conferencia ante un auditorio.
Se trata de una técnicaextremadamente formal que permite la presentación de información completa y detallada sin interrupciones.
Para la preparación y ejecución de una conferencia debe tenerse en cuenta que la misma consta de tres partes:
 
1.      Introducción
2.      Desarrollo
3.      Conclusiones
 
En su ejecución se observan aspectos formales, educativos, metodológicos y científico-técnicos.
* OBJETIVO: Presentarinformación de manera directa, coordinada y formal.
* CARACTERISTICAS: Formalista. Permite la comunicación en un solo sentido. Permite presentaciones rápidas, completas y sin interrupciones.
* NUMERO DE PARTICIPANTES: Un Coordinador. Un Expositor.
Participantes de acuerdo a disponibilidad de ambientes.
* ORGANIZACIÓN: Se fija claramente el objetivo de la reunión.
Buscar ycomprometer al expositor. Informar al expositor sobre el objetivo y nivel de los participantes. Prever equipos audiovisuales necesarios
* DESARROLLO: El Coordinador presenta al expositor para disertar. Se invita a la audiencia a formular preguntas aclaratorias.
3.1.2 Características del Buen Conferenciante
* Buena presentación
* Dominio del tema
* Mantener la atención , con la buenaelección del material visual
* Planear la elección del leguaje
* Capacidad para transmitir el mensaje
3.2 La Discusión
La discusión es otra forma de comunicación oral que consiste en el intercambio de opiniones sobre un tema específico.
Generalmente las discusiones son formales y las hacemos en grupo. En ellas Exponemos nuestros puntos de vista, escuchamos diferentes opiniones y,frecuentemente llegamos a una conclusión satisfactoria para todos los participantes.

Para organizar una discusión formal necesitamos elegir:
* A un moderador, para que presente el tema y asigne los turnos de palabra a cada participante.
* A un secretario, que se encarga de resumir las conclusiones a las que llegue el grupo.
3.3 El Trabajo En Grupos
El trabajo en equipo hace referenciaa la serie de estrategias, procedimientos y metodologías que utiliza un grupo humano para lograr las metas propuestas.
Las características del trabajo en equipo son:
* Es una integración armónica de funciones y actividades desarrolladas por diferentes personas.
* Para su implementación requiere que las responsabilidades sean compartidas por sus miembros.
* Necesita que las...