Tarea

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Nombre: Alfredo Miranda Sotelo | Matrícula: 262480 |
Nombre del curso: Comportamiento Organizacional | Nombre del profesor: José Netzahualcóyotl González González |
Actividad:Tarea 1.Administración y Comportamiento Organizacional |
Fecha: 3 de febrero del 2013 |
Bibliografía: |

Cuestionario
1. Tres definiciones de administración distintas a las que ya tenemos en lapresentación.
* “La administración es la fusión de todos los recursos que se poseen a través de un esquema planificado, un proceso formado por: planeación, dirección y control, y cuyo objetivo es lograraquello que la compañía se proponga como meta” (Sisk Mario).
* “Es una ciencia social cuya meta es satisfacer los objetivos institucionales de cada medio a través de una estructura y del esfuerzounificado” (Fernández Arena).
* “Consiste en una planificación para alcanzar objetivos puntuales en base al esfuerzo ajeno” (Terry).

2. En su opinión, ¿considera a la administración comociencia o como arte? Explique su postura.
Considero que la administración es una ciencia, ya que utiliza y aplica teorías y métodos sistemáticamente estructurados y comprobados. Dichos conocimientospueden ser adquiridos en un aula de clase.
Pero a su vez, tiene algunas características comunes de un arte, ya que depende de muchas actitudes, habilidades, sentimientos muy particulares de cadapersona. Cada persona puede ser un buen administrador, pero también, cada uno se vale de características personales muy distintas para serlo.

3. Cite tres definiciones de organización distintas alas que ya tenemos en la presentación.
* “Las organizaciones están compuestas de individuos o grupos, en vistas a conseguir ciertos fines y objetivos, por medio de funciones diferenciadas que seprocura que estén racionalmente coordinadas y dirigidas y con una cierta continuidad a través del tiempo” (Porter, Lawler, Hackman).
* “Sistema social complejo e interdependiente cuya dinámica...