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1.- ¿Es posible determinar la capacidad de producción de la planta?
Si es posible, porque la capacidad de producción es en base a la utilización de la demanda real, la demanda futura y lalocalización de la organización, ya que estas están íntimamente ligadas ya sea en las empresas manufactureras y de servicios.
En base a lo comentado anteriormente podemos expresar de dos formas la medición dela capacidad de producción, las cuales serían la medición de salida del producto o la medición de los insumos.
Para el caso la que podemos utilizar es la salida del producto terminado en un periodo detiempo. Un ejemplo que nos muestra el caso es la tabla 3 que nos pone los porcentajes de eficiencia real para cada mes del año 2007, esto es en base a la producción real y la capacidad estándar.
2.-¿Son suficientes los recursos humanos y materiales actuales?
En relación al caso leído anteriormente podemos decir que si son suficientes los recursos humanos y materiales, ya que, una vezestablecidas las premisas, podemos decir que todos los recursos ya sean humanos, económicos, materiales o tecnológicos se pueden determinar si se están utilizando de forma eficiente y si estos son suficientespara los requerimientos y cumplimientos de las empresas.
Un ejemplo que nos pone el caso es la tabla 2 que nos muestra el número de operadores y la operación de línea de ensamble que se lleva a cabo,pero no tenemos datos de tiempos de cada tarea para poder determinar el tiempo de ciclo de la línea de producción.
3.- ¿Qué método utilizarías para poder calcular el recurso humano?
El métodocuantitativo el cual se basa en la acumulación de varios tipos de datos numéricos y el cálculo de ciertos índices que se obtienen de los mismos.
Un ejemplo seria también utilizar la tabla 2 en la cual nosexplica que cantidad de recurso humano ocupa cada proceso.
Referencias:
Bohlander, George, Sherman, Arthur, & Snell, Scott. (2001).Administración de recursos humanos. Cengage Learning Editores.
E.J....