Tarea

Rafael Augusto Hummel Farías
Sección 505
Gestión de Procesos de RR. HH.
Día 1
Fecha: 13 deabril del 2015
Noticia: Responsabilidad social al máximo
Reconocimiento fue en mérito a la gestión yaplicación de buenas prácticas.
Durante la cuarta edición del distintivo Empresa Socialmente Responsable (ESR), la asociación Perú 2021 reconoció a 65 firmas peruanas, entre ellas a PrimaAFP, Pacífico Seguros, Iccgsa y Telefónica del Perú, en mérito a la gestión y aplicación de buenas prácticas de responsabilidad social.
Debido a que entre las firmas reconocidas, seis de ellasperteneciían a la categoría pymes, Perú 2021 destacó el importante rol que juegan estas unidades económicas en el desarrollo del país, además de rescatar su preocupación por un trato justo,igualitario y de protección hacia sus colaboradores y el entorno en el que trabajan.
Comentario
Me parece que es una noticia muy interesante porque es bueno que actualmente se le ponga mayorénfasis a la responsabilidad social de las empresas en el Perú, el cual era un tema que anteriormente poco importaba.
Esta noticia está relacionada con los temas tratados en clase ya que el rolque cumple el área de Recursos Humanos de cada una de estas empresas es muy positivo. Se preocupan por brindar a los trabajadores un trato justo, igualitario e inclusive de protección, y creoque con esto están cumpliendo perfectamente con unas de las variables del Enfoque de Chiavenato sobre el Sistema de Recursos Humanos: Mantenimiento.
También se cumple con una de las variablesdel tema “Las cuatro funciones de RR.HH.” visto en clase: Defensor del Empleado.
Espero que todos los años se siga dando esta premiación tan importante porque solo así los empleados tendrán unambiente laboral más ameno y solo se preocuparán por sus labores dentro de la empresa y no por factores externos a estos que solo causan malestar en el trabajador.