Tarea1 Apa1 2013

La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, fue fundada en el año de 1997, momento en el que abrió sus puertas al público, con el objetivo principal de conseguir participación en el mercado demuebles de Oficina, segmento que está teniendo un gran crecimiento comercial.
Su infraestructura responde adecuadamente a la necesidad de mantener los costos a nivel óptimo, al inicio de susoperaciones contaba con 6 personas, sin embargo derivado de su expansión ha tenido un crecimiento en su estructura organizacional de forma desordenada la cual ha respondido al que hacer de su día a día, estase presenta a continuación:
Un gerente general, un asesor externo comercial, un departamento de Administración que se compone de un departamento de contabilidad y de la sección de personal, undepartamento de producción que se compone de un departamento de ventas y una sección de distribución, una sección de logística, y un departamento de recursos humanos.
Algunos aspectos importantes de laempresa son: • Produce muebles de diseño innovador Implementación de mano de obra de primera calidad. Genera factores de contaminación como; desechos de madera, aserrín y polvillo.
Tarea: (3 Pts.)Elabora una nueva propuesta de estructura organizacional, tomando en consideración, las reglas para diagramar. Identifique según su propuesta el tipo de organigrama por su alcance, contenido ypresentación. Indique cuales de los principios de la organización considero en su nueva propuesta de organigrama.















ORGANIGRAMA DE: FABRICA DE MUEBLES EL SUPER MUEBLE DE OFICINAALCANCE: GENERAL
CONTENIDO: INTEGRAL
PRESENTACION: MIXTO

Basado en relación jefe subordinado, y se tomo en cuenta el principio de relaciones de asesoría externa debido a que el asesor comercial no esun empleado directo de la empresa.

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ASESOR
COMERCIAL
EXTERNO


DISTRIBUCION


VENTAS


PERSONAL


CONTABILIDAD


LOGISITCA


RECURSOS
HUMANOS...