Tarea1

Páginas: 2 (412 palabras) Publicado: 8 de octubre de 2015





Análisis estadístico






Nombre: Pía Rodríguez
Carrera: Prevención de Riesgos PSI
Asignatura: Técnicas de prevención de riesgos
Profesor: Jaime Fuentes Alvear
Fecha: 1/09/15
Empresasinvestigadas
1=INDUTEC
2=CONSTRUTEC
3=TRANSTEC

1. Construye indicadores estadísticos
Índice de frecuencia: Es la correlación entre el la cantidad de accidentes registrados en un período y el total de horashombre (HH) trabajadas durante el mismo período considerado.
IF=(N° de accidentes con días perdidos/NHH*N° de trabajadores)*106
IF1=(100/6132000)*106=16,307893
IF2=(50/1072000)*106=46,641791IF3=(5/176000)*106=28,4090909

Índice de gravedad: Este indicador estadístico es la correspondencia entre el número de días perdidos por accidentes del trabajo en un periodo de tiempo y el total de HHtrabajadas durante el mismo período.
IG=(N° de días perdidos+incapacidades/NHH*N° de trabajadores)*103
IG1=(3500+750/2920*2100)*103=(4250/6132000)*103=0,69308545IG2=(200+6000/2144*500)*103=(6200/1072000)*103=5,78358209
IG3=(50+6000/1760*100)*103=(6050/176000)*103=34,375

Índice de incidencia: Es la cantidad de accidentes ocurridos en un periodo dividido por el promedio de personas que estuvo expuesto alriesgo en ese periodo. Es el número de accidentes que ocurren en un periodo por cada 100 personas expuestas al riesgo.
II=(N° de accidentes/N°de trabajadores)*102
II1=(120/2100)*102=5,71428571II2=(70/500)*102=14
II3=(10/100)*102=10

Días perdidos por accidente: Es la razón entre los días perdidos y los accidentes. Son los días perdidos promedio por accidente acontecidos.
DPA=N° de días perdidos/N°de accidentes
DPA1=3500/120=29,1666667
DPA2=200/70=2,85714286
DPA3=50/10=5


2. En relación a los indicadores construidos responde y justifica las siguientes preguntas:

a) ¿Qué empresa posee unamayor cantidad de accidentes por HH de producción? Justifica tu respuesta.
Es la empresa CONSTRUTEC la que tiene mayor cantidad de accidentes por cada millón de horas trabajadas, con 47 accidentes....
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