TAREA1
tabletas y protectores.
¿Cómo implementar el trabajo en
equipo en esta organización?
O Planificar
tareas para lograr una mayor coordinación en el
equipo.
O Asignarlos roles a cada uno de los miembros del equipo
para mejorar las relaciones con el personal y así se sientan
parte de la empresa
O Establecer reglas las cuales tienen que ser cumplidas para
poderlograr los objetivos propuestos
O Tener paseos recreativos una vez al mes con todo el grupo
de trabajo y poner reglas para que puedan asistir, donde se
puedan conocer mejor el equipo.
¿Qué pasos tomarpara implementarlo?
OMucho
compromiso y ser responsables tanto los dueños de la empresa como sus
colaboradores.
OCoordinar
y tener buena comunicación entre los colaboradores, de esa manera podemosmedir su potencial y darle a cada uno su rol que cumplirá.
ODisminuyendo
OTener
charlas informativas y tutoriales.
OPermite
OFormar
OHacer
el número de niveles jerárquicos.
una programación de laproducción y una fijación de metas más eficiente.
parejas de 2 para que puedan llegar a la meta de sus ventas y darles un incentivos.
sorteos entre compañeros de algún producto de esta menara seráuno de los pasos
para llegar a fomentar el trabajo en equipo.
¿Cómo afrontar y superar la
resistencia al cambio?
O Crear una forma de comunicarse con los empleados acerca de
O
O
O
O
O
O
los cambiosy mejoría para la empresa.
Mercadea la nueva estrategia de negocios para cada grupo.
Explicar mejor los cambios de la empresa de manera sencilla.
Invitar a un miembro del equipo de cada grupofuncional para
participar en reuniones o proporciona seminarios a cada grupo
para comercializar la estrategia.
Encontrar un líder en cada grupo para que les pueda informar,
ayudar y motivar al cambio de laempresa.
Poner ejemplos respecto al cambio de otras empresas, que nos
ayudaran a nosotros.
Poseer tecnología moderna para ayudar a nuestros
colaboradores.
¿Cuáles serían los principales obstáculos...
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