Tarea2 Franklin Misari M

Unidad 2 – Actividad - Desarrollo
Parte 01 Remuneraciones
A continuación se le propone una serie de conceptos que el trabajador ha percibido en este mes. Determine el valor de su remuneraciónreal aplicando los contenidos de las páginas 27 - 28 del manual.
Debe fundamentar su respuesta usando la teoría del manual (6 puntos).
Ejercicio:
Básico S/.1200.00
Transporte S/. 60.00
ViáticosS/.120.00
Comisiones S/. 350.00
Respuesta:
La remuneración real del trabajador es de S/.1,610.00
Fundamento:
Primero se toma en cuenta S/.1,200.00 de básico porque es un dinero de libredisposición.
Se toma en cuenta el transporte de S/. 60.00 porque constituye una asignación que racionalmente no puede ser atribuida a la asistencia al centro de trabajo.
Los viáticos no se toman encuenta por que no son dinero de libre disposición.
Se toman en cuenta las comisiones de S/. 350.00 porque si son asignaciones de libre disposición.

Parte 02 Horas Extras
Desarrolle el caso propuestode horas extras usando el procedimiento dado en el ejemplo:
Ejercicio de Horas Extras
Un trabajador recibe una remuneración mensual que asciende a S/. 1600, con una jornada de trabajo diaria de 8horas. Además, realiza horas extras conforme al cuadro que a continuación se indica. Se necesita calcular el monto de las horas extras trabajadas y cuánto ganará de remuneración en el mes de junio de2014.
Día Número de horas
08.06.14 1 horas extras
09.06.14 3 horas extras
10.06.14 2 horas extras
11.06.14 5 horas extras
Paso 01: Tabla de distribución diaria de horas extras
Día Número dehoras 25% 35%
08.06.14 1 horas extras 1 0
09.06.14 3 horas extras 2 1
10.06.14 2 horas extras 2 0
11.06.14 5 horas extras 2 3
Total 7 4
Paso 02: Operaciones para determinar horas extras
R M =(S/.1600/30) = S/. 53.33
RD =S/. 53.33
(53.33/7) = S/. 7.61
El valor de las dos primeras H.E. = 7.61 x 1.25 = S/. 9.51
El valor de la tercera HE y siguientes = 7.61 x 1.35 = S/. 10.27
Paso 03...