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Contrato de trabajo General
En Rancagua, del Marzo del 2014, entre la empresa Torrealba Master LTD, Rut 6.254.454-3 en adelante también “el empleador o la empresa”, representado por Don José LuisTorrealba Carrasco, Rut 18.647.108-3 ambos domiciliados en calle avenida San Damian #704, Rancagua, por una parte y, por la otra Don Esteban Torrealba Carrasco, Rut 19.020.528-2 en adelante “eltrabajador “, domiciliado en Villa Arco Iris pasaje Puerto Montt #2621 de Rancagua Nacionalidad Chilena, d estado civil soltero fecha de nacimiento, 08 de Septiembre de 1995. Procedente de Rancagua, conbienes en el siguiente contrato de trabajo.
Primero: La empresa contrata los servicios del trabajador para desempeñarse en función técnica en ejecución minera, en relación con los servicios que laempresa otorga a los clientes.
El trabajador se compromete a cumplir las órdenes e instrucciones que le impacta la empresa, los jefes correspondientes como hace mismo las normas que establezca losreglamentos de la empresa para que el empleador preste servicio en relación al funcionamiento de los puntos de faena minera a los cuales se ha designado el trabajador.
En el ejercicio de su función eltrabajador deberá:
1.- Cumplir el horario definido en el turno asignado por el superviso y coordinador.
2.- Informa actividades competentes.
3.- Lograr objetivos de desempeño en la faena.
4.-Elaborar informes con respecto al área de trabajo.
5.- Implementar actividades de trabajo eficiente
6.- Aplicar normas de seguridad dentro del área de trabajo.
SEGUNDO: El trabajador desempeñara susfunciones en lugares abiertos o cerrados que le sean asignados dentro de la faena minera. En atención a su especialidad y labores que desarrollan, el trabajador se obliga cumplir aquellos labores quese le asigne en razón de sus funciones en todos aquellos lugares que se le indiquen, dentro del área señalada precedentemente. Todos de acuerdo a la legislación vigente.
TERCERO: El trabajador...