Tareas buenas


















APUNTES DE ADMINISTRACIÓN
PARA LAS CARRERAS DE ENFERMERÍA Y ARSENALERÍA



















Mario Bravo Quinteros
Ingeniero Comercial
Universidad de Tarapacá












TEORÍA ADMINISTRATIVA
























I. TEORÍA ADMINISTRATIVA

1. Sistema
1.1 Elementos de un sistema

Un sistema es unconjunto de elementos que se interrelacionan e interactúan entre si. La siguiente figura, gráfica el sistema en funcionamiento:














a) Medio Ambiente ; Es el entorno donde está inserto el sistema, el cual es afectado por los acontecimientos que ocurren, se puede diferenciar entre medio ambiente interno y medio ambiente externo.

b) Corriente de entrada (input) ; Estodo lo que ingresa al sistema, también se les denomina energía, insumos, medicamentos, anestesia o información.

c) Procesador ; Consiste en la transformación de los input, en otro
distinto, por ejemplo la atención de un paciente.

d) Corriente de salida (output) ; Es el resultado de la transformación de los input, en otro “elemento” distinto, ejemplo paciente atendido.

e)Retroalimentación (Feedback) ; Consiste en el retorno que se produce en el sistema, producto de los output, por ejemplo información de pacientes atendidos por día.

f) Viabilidad de un sistema ; Se entiende por sistema viable, cuando las corrientes de salida permiten una suficiente retroalimentación, para asegurar la supervivencia del sistema.

1.2 Características de los sistemas

a) Entropía ; Es unproceso mediante el cual un sistema, tiende a consumirse, desorganizarse y morir, o sea la tendencia al caos.

b) Neguentropía ; Es una fuerza contraria a la entropía.

c) Sinergia ; La sinergia es la integración de elementos, que da como resultado algo más grande que la simple suma de éstos, se podría expresar como 1+1=3, dicho de otra forma, un técnico en enfermería, más un técnico enarsenalería se potencian y su efecto es multiplicador.

d) Recursividad ; Un sistema, esta compuesto a su vez de objetos que también son sistemas. En general, un sistema es subsistema de otro más grande. Un hospital es parte del sistema Ministerio de Salud.

e) Homeostasis ; La homeostasis, se relaciona con la capacidad de autorregulación y equilibrio.

2 La empresa

2.1Elementos o recursos de la Empresa

a) Necesidad : Es una falta o carencia de algo

b) La Empresa : Definición 1: Es la unidad económica básica destinada a transformar los diversos insumos en bienes y/o servicios, para la satisfacción de su mercado.
Definición 2 :Es la unidad económico-social, con fines de lucro, en la que el capital, el trabajo y la dirección, se coordinan para realizar unaproducción socialmente útil, de acuerdo con las exigencias del bien común.


c) Los Recursos

Un recurso es una fuente de suministros de algo, es un elemento necesario para llevar a cabo una tarea, desde el cual se obtiene un rendimiento mayor. Los recursos se relacionan entre si, en forma dinámica, según lo muestra la siguiente figura:












Recursos Materiales (RR.MM.)
Son losbienes tangibles con que cuenta la empresa, para poder ofrecer sus servicios, tales como instalaciones (edificios, equipo, oficinas, terrenos) y materia prima (materias auxiliares, que forman parte del producto, productos o servicio, medicamentos, gases, anestasia).

Recursos Técnológicos (RR.TT.)
Son aquellos que sirven como herramientas e instrumentos auxiliares, en la coordinación de losotros recursos, pueden de finanzas, administrativos, máquinas de intubación traqueal, resucitadores y otras similares, se debe destacar que los conocimientos aplicados por el hombre, llamados técnicas, son parte integral de este recurso.

Recursos Humanos (RR.HH.)
Son la personas y por lo tanto, son el recurso más importante de toda organización, las características únicas de cada individuo es...