Tareas clau

Los expertos coinciden en que el color, quizás más que cualquier otro elemento de diseño, es crucial para definir el espíritu y la función de un espacio, No importa qué trabajo se realice, el colorde las paredes puede ayudar a estimular a los trabajadores, relajar a los clientes y crear un espacio acogedor. Ya sea una oficina pequeña, grande o de hogar, debes escoger el color perfecto paraayudar a que tu negocio sea exitoso.
Colores ergonómicos en el puesto de trabajo
Las preferencias culturales, geográficas y personales influyen en la actitud hacia el color. Dado que cada personareacciona de manera diferente ante el color, el entorno ideal debería ser muy personal, algo que es difícil lograr en una oficina.
Esto pone de manifiesto la importancia de los colores ergonómicos en elpuesto de trabajo.
 
El campo de visión del usuario en su puesto (superficies de trabajo y pantallas) es especialmente decisivo en lo que al bienestar se refiere. Colores no ergonómicos, comopantallas rojas que sobreexcitan, o un alto contraste entre tableros negros y papel blanco, dificultan la concentración produciendo fatiga ocular y estrés. Por lo tanto, las empresas que decidan rediseñar susoficinas deberían poner mayor atención en los puestos de trabajo permanentes que en las zonas de recepción o de paso.
Un equilibrio adecuado de colores, materiales y texturas puede proporcionar eltipo de estimulo sensorial que necesitamos para ser creativos y productivos en el trabajo. Los matices de colores y los diferentes grados de transparencia y de luminosidad pueden ayudar a crear esteentorno diversificado.
Cromática
Ver una pared roja y violeta estimula la producción de adrenalina en el cuerpo, aumentando tu nivel de energía y creatividad.
Los azules pálidos tienen un efectotranquilizador, mientras que los amarillos y verdes dan más alegría.
El negro puede inspirar poder y dominio.
La intensidad de los colores y las combinaciones también tienen sus propios efectos....