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1.- Exigir que se le exhiban los certificados médicos que acrediten que están aptos para el trabajo. Como lo menciona el artículo 180. ¿Qué número de obligación es?
A) IB) II
C) III D) IV

2.-El trabajo de los mayores de 14 años y menores de 16 queda sujeto a la vigilancia y protección especial de inspección al trabajo. ¿Lo mencionaen el artículo?
A) Articulo 170 B) Articulo 173
C) Articulo 174 D) Articulo 354

3.- ¿Qué estipula el artículo 178?
A) Queda prohibida la utilización del trabajo demenores 16 años en horas extraordinarias.
B) En lo que vacaciones se refiere, los menores deberán disfrutar de un periodo anual de 18 días laborales pagados.
C) La ley establece la libertad de coaliciónde trabajadores y patrones.
D) La jornada de trabajo de los menores de 16 años no podrá ser mayor de 6 horas diarias.

4.- ¿A qué se refiere la coalición?
A) Queda prohibida la utilización deltrabajo de menores 16 años en horas extraordinarias.
B) La ley establece la libertad de coalición de trabajadores y patrones.
C) Es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o patrones para ladefensa de sus intereses comunes.
D) La jornada de trabajo de los menores de 16 años no podrá ser mayor de 6 horas diarias.

5.-La ley de normas justas en el trabajo prohíbe el empleo de menoresde edad, entre 16 y18 años. ¿Se le llama?
A) Excepciones a la ley. B) Clausulas de igualdad de derechos.
C) Seguros de la salud. D) Clausulas para el trabajo infantil.6.- ¿A qué se refiere con seguro de vida?
A) Las clasificaciones de muchas pólizas son debatibles en alto grado.
B) Fue lo que las empresas ofrecieron primero a los empleados.
C) La pérdida de unempleo puede provocar serias dificultades económicas.
D) Un desafortunado efecto lateral del incremento en la drogadicción.

7.- Las clasificaciones de muchas pólizas son debatibles en alto grado...