Tareas comflictos laborales
Páginas: 4 (864 palabras)
Publicado: 2 de junio de 2010
ACTIVIDAD N°1 ZAYDA ELENA GOMEZ RANGEL
Teniendo en cuenta que ya realizó las lecturas sugeridas. Desarrollemos el siguiente test para conocer sus inclinaciones hacia una personalidad creativa.INSTRUCCIONES:
I. Conteste cada una de las siguientes preguntas con la mayor precisión y franqueza que le sea posible, trate de abstenerse de adivinar como contestará una persona creativa en cada caso.Después de cada afirmación, indique su propia posición de acuerdo con los siguientes códigos:
A. De acuerdo
B. No lo sé, u opino mitad y mitad
C. En desacuerdo
1. Cuando trabajo, siempre tengoun alto grado de seguridad de que estoy adoptado los procedimientos correctos para solucionar un problema determinado. A
2. Hacer preguntas, sin tener la esperanza de poder recibir respuesta es purapérdida de tiempo. C
3. Me concentro con mayor intensidad que la mayoría de la gente en las cosas que me interesan A
4. Pienso que un método lógico aplicado paso a paso, es lo mejor parasolucionar problemas. A
5. A veces las opiniones que expreso en grupos parecen aburrir a algunas personas. C
6. Dedico mucho tiempo a pensar en lo que los demás opinan de mí. B
7. Me importa mas hacerlo que creo correcto que tratar de ganarme la aprobación de los demás. A
8. La gente que parece estar insegura e incierta en sus opiniones termina por perder mi respeto. C
9. Mas que las demáspersonas, tengo la necesidad de cosas que me interesen y estimulen. A
10. Se Mantener mis impulsos interiores bajo control. B
11. Tengo capacidad para perseverar aun con problemas difíciles durantelargo tiempo. B
12 A veces me entusiasmo demasiado por determinadas cosas. A
13. A menudo mis mejores ideas surgen de mi mente cuando no hago nada en especial. A
14. Confió en las corazonadasintuitivas y la sensación de estar o no en el camino correcto al acercarme a la solución de un problema. A
15. Trabajo más rápido cuando analizo un problema y mas lento cuando sintetizo la información que...
Teniendo en cuenta que ya realizó las lecturas sugeridas. Desarrollemos el siguiente test para conocer sus inclinaciones hacia una personalidad creativa.INSTRUCCIONES:
I. Conteste cada una de las siguientes preguntas con la mayor precisión y franqueza que le sea posible, trate de abstenerse de adivinar como contestará una persona creativa en cada caso.Después de cada afirmación, indique su propia posición de acuerdo con los siguientes códigos:
A. De acuerdo
B. No lo sé, u opino mitad y mitad
C. En desacuerdo
1. Cuando trabajo, siempre tengoun alto grado de seguridad de que estoy adoptado los procedimientos correctos para solucionar un problema determinado. A
2. Hacer preguntas, sin tener la esperanza de poder recibir respuesta es purapérdida de tiempo. C
3. Me concentro con mayor intensidad que la mayoría de la gente en las cosas que me interesan A
4. Pienso que un método lógico aplicado paso a paso, es lo mejor parasolucionar problemas. A
5. A veces las opiniones que expreso en grupos parecen aburrir a algunas personas. C
6. Dedico mucho tiempo a pensar en lo que los demás opinan de mí. B
7. Me importa mas hacerlo que creo correcto que tratar de ganarme la aprobación de los demás. A
8. La gente que parece estar insegura e incierta en sus opiniones termina por perder mi respeto. C
9. Mas que las demáspersonas, tengo la necesidad de cosas que me interesen y estimulen. A
10. Se Mantener mis impulsos interiores bajo control. B
11. Tengo capacidad para perseverar aun con problemas difíciles durantelargo tiempo. B
12 A veces me entusiasmo demasiado por determinadas cosas. A
13. A menudo mis mejores ideas surgen de mi mente cuando no hago nada en especial. A
14. Confió en las corazonadasintuitivas y la sensación de estar o no en el camino correcto al acercarme a la solución de un problema. A
15. Trabajo más rápido cuando analizo un problema y mas lento cuando sintetizo la información que...
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