Tareas de APA 1

Páginas: 3 (722 palabras) Publicado: 16 de marzo de 2013
EL SUPER MUEBLE DE OFICINA
MANUAL DE PUESTOS DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO
DESCRIPCION DE PUESTO IDENTIFICACION DEL PUESTO

• Nombre del puesto: Herrero
• Numero de plazas existentes: 1.
•Clave: 0001.
• Ubicación: Mantenimiento
• Tipo de contratación: Tiempo indefinido.
• Ámbito de operación: Todas las áreas relacionadas al mantenimiento.

RELACION DE AUTORIDAD
• Jefe inmediato: Jefede Taller de Mantenimiento..
• Sub. Ordinados directos: Asistentes.
• Dependencia funcional: Departamento de Mantenimiento, Bodega y Logística de distribución.

PROPOSITO DEL PUESTO
• Coordinary dar mantenimiento a la empresas en donde se necesite.
FUNCIONES GENERALES
• Dar mantenimiento y apoyo en los demás departamentos dentro y fuera de la organización.
• Velar por la más alta calidadde las reparaciones.
FUNCIONES ESPECÍFICAS
• Controlar la existencia de la mano de obra o materia prima para realizar los trabajos.
• Supervisar que los trabajos se logren con éxito.RESPONSABILIDAD
• Responsable directo al equipo que se entregue.
• Que las actividades sean efectivas y eficientes.
ACTIVIDADES:
• Diarias: Supervisión de equipo y revisión de mantenimiento
• Semanales:Planificación semanal de lugares para la reparaciones
• Mensuales: Presentación de informes (logros y necesidades)


NIVELES DE SUPERVISION: Le reporta directamente al Gerente de Producción, deOperaciones y Bodega y Jefe de Taller de Mantenimiento y le reportan los subordinados directos.


COMUNICACIÓN CON OTROS PUESTOS:
- Ascendente: Gerente de producción, Gerente de Operaciones, Bodega yJefe de taller de mantenimiento.
- Horizontal: Jefe Depto. de logística de distribución
- Descendente: Superviso de producción, control de calidad, asistente y encargados de almacén de materiaprima y producto terminado
- Externa: Proveedores de equipos industriales y materia prima.

PERFIL Y/O ESPECIFICACIONES DEL PUESTO:
1. Conocimientos: Equipo industrial.
2. Nivel académico:...
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