tareas de paquetes












1. Experiencia en la producción de todo tipo de muebles.

2. Mano de Obra calificada.

3. Flexibilidad en la producción de cualquierproducto en madera sobre medidas o en serie y estilos.



1. Que nuestros vendedores tengan un Bajo poder negociación con proveedores y clientes.

2. Que nuestro personal no esté motivado nicomprometida con la misión visión de la empresa.

3. Que no tengamos campañas de oferta en nuestros productos.





1. Asociarse con otras empresas.

2. Explorar mercado Internacional.3. constituir la empresa para que nos permita nuevas oportunidades de negocios e inversión.



1. Invertir en capacitaciones a los empleados para que nuestro personal será eficiente.

2.Modernizar el equipo y maquinaria para que los trabajo sean más automatizados y nuestros productos de mejor calidad.

3. Crear un ambiente un buen ambiente laboral. haciendo recreaciones y actividadesfuera de oficina.





1. Implementar nuevos procedimientos para automatizar el trabajo.

2. Creando campañas en donde demos a conocer nuestra misión y visión empresarial para que nuestrosempleados estén motivados y estén comprometidos con la empresa.

3. Incrementar el porcentaje de comisión sobre a nuestros vendedores por cada venta realizado y que pago al contado.



1. Vacacionesregulares a nuestros empleados

2. competencia de otras empresas u organizaciones.

3. falta de autoridad y una mala administración de la empresa.






1.
1. Crear campañas de publicidadsobre nuestros productos.

2. Crear un festival de ofertas en el mes de diciembre.

3. Implementar combos en donde podamos ofrecer el segundo producto a mitad de precio.



1.
1. No contarcon el personal adecuado.


2. Re alizar Estudio de mercado para mejorar o igualar el horario del competidor.

3. Descuentos en el pago total, por comprar arriba de cierta cantidad.

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