TAREAS DE RHHS VARIAS

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FUNCIONAMIENTO DEL COACHING
Encuentro:
No son amigos ni conocidos, es una persona que necesita encontrar solución a un problema o superar temores etc. Y otra persona profesionalpreparada para para ayudar a la persona que lo necesita a que encuentre soluciones, no se las dice muchos menos le da instrucciones ayuda únicamente a que este se la encuentre por su propia cuenta.Visión:
Conocer el porqué de dicho problema o dificultades que le impiden hacer lo que realmente quiere a la persona necesitada del coaching, darse cuenta de lo que quiere lograr o necesita superar.
Elplan
Planear lo que va hacer cuando lo va hacer y como lo hará para superar sus problemas y seguir adelante y continuar su vida, como una persona normal.
El camino
Hacer de su conocimiento que en elcamino siempre va encontrar dificultades, para vencer y lograr su objetivo pero que el estará ahí para ayudarle, y así vencer y lograr el objetivo propuesto.
El éxito
El éxito se logra cuando ya sesuperaron todas las dificultades que se encontraron en el camino recorrido para superar sus miedos o sus dificultades que le atribulaban.













Coaching es hacer feliz a la gente
Coaching esayudar a la personas a manejar los problemas o vencer sus temores por sí mismas, por lo tanto una vez que esa persona ha alcanzado su objetivo, haciendo lo que realmente quería y que no podía hacerlotalves por miedo o por inseguridad de sí mismo, que es lo más común que no creemos en la capacidad que poseemos para triunfar y alcanzar el éxito, entonces el rol del coach es hacer que el individuorealmente se convenza que es capaz de lograr todo lo que se proponga en la vida. Por lo tanto una vez consiga lo que se ha propuesto será feliz.
Coaching es, simplemente, otra manera de llamar a la tareade un mentor.
Existe una diferencia entre el mentor y los coach, el mentor realiza una actividad a largo plazo, mientras que el coach tiene un tiempo limitado. Mientras que el mentor se ocupa de...