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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL
Nombre: Vinicio Gordón Herrera
Asignatura: Legislación Laboral
Fecha: 8 de octubre de 2009.
Desempleo en el Ecuador
Las tasas de desempleo se mantuvieron duranteel 2008, y las alarmas alertan según cifras oficiales, los índices de desempleo están en el 8.6% y el subempleo en 51.9%. Una de las causas que se informan para el desempleo como es que “La empresaquebró y no hay posibilidad de liquidar”.
Para mejorar la situación se debe flexibilizar los mercados, para que con menor rigidez las empresas puedan contratar más trabajadores, sube con ello la demandalaboral y con ello se reduce el desempleo. Pero muy contrario a ello en el país se ha inflexibilizado más el mercado y para ello el Mandato 8 es el mejor ejemplo que ha ahuyentado a losinversionistas nacionales e internacionales.
Los emprendedores, inversionistas y empresarios son quienes empujan el crecimiento y generan el empleo y así se erradica la pobreza. Algo en que falla el gobierno esquerer hacer los salarios más altos, puesto que en esta situación de recesión esto es insostenible, pues al aumentar el salario básico sin políticas que al menos absorban el problema estructural puedeocasionar un estrangulamiento económico, ya que a mayores salarios, menor empleo y viceversa. Ni tampoco la solo inversión estatal es la única salida a este problema, el gobierno debe armonizar susdecisiones para que no haya demasiados perjudicados. Con esto entendemos que la propuesta de aumentar el salario mínimo no es mas que otra acción demagógica, que genera la ilusión de mayores ingresos aun costo preocupante: la distorsión en los costos de el sector privado, aumento de precios de bienes y servicios y la destrucción de los tan ansiados puestos de trabajo.
Por ello la manera no demagogapara dar solución a este problema es que el gobierno apoye de manera franca y decidida todos los proyectos de desarrollo y que no desvalore lo privado, sino mas bien darle seguridad jurídica y...