tareas importantes

ANÁLISIS DE PUESTOS

DATOS GENERALES IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO


Denominación del puesto


Rango del puesto:
1ER. NIVEL

Fecha de la presente DescripciónUbicación del puesto:

Gerencia:
Departamento:
Sección:
Lugar: __Mexicali__

Personal a cargoDirectos

4


Indirectos¿Cuántos? ____


TOTAL----




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Denominación de los puestos que supervisa directamente:

a) JEFE DE CUENTAS CLAVES.
b) JEFE DE VENTAS DE DETALLE.
c) CORD. DE EVENTOS.
d) PREVENTA.


DETALLES DE LASTAREAS (DESCRIPCIONES)


Función principal (descripción global del puesto).
FUNCION POR AREA:
PLANIFICAR Y DIRIGIR ESTRATEGIAS DE VENTAS, ENFOCADAS AL SERVICIO, AL CLIENTE, MANTENIENDO UNCRECIMIENTO SOSTENIDO, MANTENER UNA DISTRIBUCIÓN DE RUTAS ORIENTADAS AL INCREMENTO DE PARTICIPACIÓN DE COBERTURA Y COORDINAR DE MANERA EFICIENTE LA PREVENTA, PROMOTORIA Y DISTRIBUCIÓN.




DESCRIPCIÓNDE LAS TAREAS PRINCIPALES


ESTO SERIA EL OBJETIVO DE LA AREA
Establecer, supervisar y mantener una organización diaria de ventas eficientes.
Distribución de rutas, orientadas al incremento departicipación de cobertura.
Planificar, dirigir y controlar el trabajo diario de subordinados.
Desarrollar juntas con staff, semanalmente (promociones, pendientes seguimientos etc.)
Seguimiento aventas y formular recomendaciones semanalmente para refuerzo de las demás áreas.
Asignar tareas y delegar responsabilidades a su personal diariamente.
Mantener contacto personal con sus clientes...