tareas sena taller 2



1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE

Competencia:
Resultados de Aprendizaje
Tiempo Estimado de Ejecución
230101007: Apoyar las actividades de salud ocupacional de acuerdo con elprograma establecido y normativa legal vigente.
230101007-02-1: Preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los
trabajadores en sus ambientes de trabajo,realizando actividades conforme a los lineamientos de los subprogramas establecidos por la empresa.
10 horas

3. ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE – Taller

Descripción:Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el tr abajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividadespara implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr loanterior:

1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA.

 ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el mercado.
 Misión dela empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.
 Visión de la empresa: Ser en 2015, una empresa líderdel mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.
 Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:
-Planta: Un piso con15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejeduría, tintorería y estampación)
-Área Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).
-Área Comercial:Primera planta del edificio (2 locales)
-Bodega: 500 m2
 Información Sociodemográfica de la población trabajadora

















Población Hombres Mujeres...