tareas universidad
Nivel local:
1. Ejecución de normas.
2. Programación, ejecución y evaluación.
3. Actividades de prevención.
4. Actividades de curación y rehabilitación.
5.Acciones educativas.
6. Coordinación del equipo con grupos de la comunidad.
7. Desarrollo de investigaciones.
Equipo multidisciplinario
Médico.
Odontólogo.
Asistente dental.
Enfermera.
Tec.En enfermería.
Nutricionista.
Trabajador social.
Laboratorista y asistente.
Farmacéutico.
Personal de registro médico y estadístico.
Inspector de saneamiento ambiental.
Personal administrativo.Inspector de control de alimentos.
Psicólogo.
Trabajador manual.
Propósito
Brindar al equipo de salud los lineamientos para la atención eficiente y oportuna del adulto.
Objetivos generales
1.Elevar el nivel de salud de la población adulta (20-50 años)
2. Promover la interrelación entre los distintos niveles de atención
3. Fomentar acciones de educación, prevención, curación yrehabilitación.
Objetivos específicos
1. Efectuar diagnostico y análisis de la comunidad.
2. Realizar educación para la salud del adulto
3. Ampliar la cobertura de la atención de salud
4. Detectarfactores de riesgo
5. Reducir las tasa de morbi-mortalidad.
6. Atención a los grupos de alto riesgo.
7. Reforzar la atención de los adultos sanos.
8. Promover medidas de autocuidado.
Estrategia deatención
1. Promoción y protección:
a) Control y detección de enfermedades
b) Inmunizaciones.
c) Exámenes médicos y visita domiciliaria.
2. Educación en salud; prevención de: Accidente, Enfermedadesde transmisión sexual, Ecosistema, En caso de desastre, Adicción, Factores de riesgo, Nutrición, Educación sexual, Higiene, Autocuidado, Organización, Autogestión.
3. Atención de morbilidad: seconcibe en relación de los tres niveles de atención.
4. Rehabilitación.
5. Participación comunitaria.
6. Investigación clínica y epidemiológica.
Normas y procedimientos para la atención de adulto
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