TAREAS VARIAS



ESTUDIANTE: DIEGO BLADIMIR VACA FLORES
CARRERA: INGENIERIA COMERCIAL
ASIGNATURA: TRABAJO EN EQUIPO
DOCENTE: Msc RAQUEL VERDEZOTO
SEMESTRE: Verano 2014
CICLO: Agos-Sept
TAREA (#): 5 y 6FECHA DE ENTREGA: 6 DE SEPTIEMBRE 2014












TAREA Nº 5

Algunos son los rasgos y habilidades que debe tener un líder, escoja un líder cualquiera y señale de forma clara estosaspectos, argumentando su respuesta.
El líder escogido por mi es mi Jefa Eco. Marcelo Santillan.

LAS HABILIDADES TÉCNICAS.-Tiene los conocimientos sobre los procesos operativos y administrativos queexisten en nuestra área. Es quien cuando hace falta algún compañero el esta presto a colaborar atendiendo las funciones faltantes.

LAS HABILIDADES HUMANAS.- El trabajo que realiza es eficaz yeficiente a logrado consolidar un equipo homogéneo con el cual laboramos.

LAS HABILIDADES CONCEPTUALES.- los procesos y metas que se esta proponiendo y alcanzando han sido revisados a un alto niveldirectivo en estos procesos se han incluido el punto de vista del personal operativo que son quienes están en el front de atención al usuario.

Lea el siguiente link y realice 5 conclusiones queenfoquen al líder escogido con lo que manifiesta la lectura.

http://www.estrategiaynegocios.net/blog/2012/09/13/la-importancia-del-liderazgo-enlos-equipos-de-trabajo/

Este link no funciona porlo tanto encontré otro link de donde consulte

http://eleconomista.com.mx/podcast/clima-laboral/2012/10/08/importancia-liderazgo-equipos-trabajo

Cuidar nuestra imagen para proyectar seriedadautoridad y poder se predica con el ejemplo, mi líder proyecta esa imagen desde su forma de comportarce hasta su forma de vestirse causan admiración por quienes trabajamos con el demuestra compromiso ydedicación.
Revisar los estimulos que emitimos el es quien se encuentra comprometido con su equipo de trabajo y consolida las sugerencias para el mejoramiento del trabajo en equipo nos toma en cuenta...