Tareas
QUE TAN BIEN LOS DISEÑOS HACEN LOS QUE DEBERIAN HACER
VALIDEZ INTERNA: HACE QUE LOS RESULTADOS OBTENIDOS SE DEBAN A LA MANIPULACIÓN INDEPENDIENTE.PROCESOS, INSTRUMENTOS, APLICACIÓN DE PRUEBAS, ENCUESTAS, EVALUACÓN DE RESULTADOS
VALIDEZ EXTERNA: PERMITE GENERALIZAR LOS RESULTADOS DE LA MMUESTRA ORIGINAL A OTRA MUESTRA Y LUEGO POR EXTENSIÓN A LAPOBLACIÓN DE LA CUAL SE OBTUVO LA MUESTRA.
AMENAZAS DE LA VALIDEZ INTERNA
EVOLUCION QUE SE DA LA EVOLUCIÓN DE LA SITUACIÓN
HISTORIA: CUANDO OCURREN OTROS SUCESOS EXTERNOS AL EXPERIMENTOS QUEPODRIAN AFECTAR RESULTADOS.
MADURACIÓN: SON LOS CAMBIOS CAUSADOS POR FUERZAS BIOLOGICAS O PSICOLOGICAS.
SELECCIÓN: PROCESO DE SELECCIÓN NO ES ALEATORIO, PARTICIPANTES SEAN DIFERENTES UNOS DE OTROS.PRUEBAS: INFORMACIÓN PARA DETECTAR EL RPOCESO EN EL TRATAMIENTO, DAR RESULTADOS
INSTRUMENTACIÓN: OBTENER UN PUNTAJE DEL INSTRUMENTO
REGRESIÓN: UBICACIÓN DEL RESULTADO CON TENDENCIA A LAMEDIA EN PRUEBA SUBSECUENTLOS.
RESULTADOS QUE ARROJAN LA PRUEBA PUEDEN RECUPERARSE O BAJAR LA VALIDEZ DE LOS RESULTADOS., CALIFICACIONES, PESO
MORTALIDAD: ABANDONO DE ALGUNOS MIEMBROS DEL GRUPO QUESE ESTUDIA, SE LE DENOMINA BAJAS, REPRESENTA PROBLEMA EN LAS INESTIGACIONES A LARGO PLAZO.
“COMO DEMOSTRAR COMO APLICAR, DEMOSTRAR, ASEGURARSE CON EL REGISTRO, CARACTERISTICAS PROGRESO DEMADURACIÓN PARA IDENTIFICAR UNA VALIDEZ INTERNA EN LA APLICACIÓN”, FORMA DE JUSTIFICAR Y NO ESTAR SEZGANDO LOS RESULTADOS., QUE TAN VALIDO ES EL SENSO, PRUEBA DE VALIDACIÓN, ETC, MUESTREO SI SE PUEDOENTREVISTAR A LAS FAMILIAS, SI REALMENTE SE LE APLICO EL CUESTIONARIO PARA CONSOLIDAR-CONSTATAR LA INFORMACION.
AMENAZAS PARA LA VALIDEZ EXTERNA
INFERENCIA D EMULTIPLES TRATAMIENTOS: GRUPO DE SUJETOSRECIBEN TRATAMIENTO- INTENCIONAL
DISPOSICIONES REACTIVAS: EFECTO HAWTHOME EFICIENCIA DEL DESEMPEÑO LABORAL (HORARIOS, TEMPERATURA SOBRE LA ELABORACIÓN DE SU TRABAJO (FACTORES INFLUYEN AL SER...
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