Tareas

OBJETIVOS

GENERALES
• Dar a conocer lo que es en sí un programa de seguridad e Higiene Industrial en Guatemala, con el fin de comprender la importancia que tiene la implementación de unprograma de seguridad e Higiene industrial en las industrias.

ESPECÍFICOS
• Conocer una forma detallada lo que es la Seguridad e Higiene Industrial en Guatemala.
• Determinar en una formaclara las causas y efectos de un accidente.
• Determinar porque se debe establecer un programa de seguridad para evitar las pedidas en la empresa.
• Conocer con detalle un programa de seguridade Higiene Industrial en Guatemala.

CONCLUSIONES

1. Los antecedentes de Legislación Social más remotos en Guatemala, provienen desde las Leyes de Indias y después de producida la emancipaciónen 1821 en la Legislación Indigenista; donde la población indígena pesó en gran marca en los problemas del país.

2. Por primera vez, en 1877 se dicta el decreto Reglamento de Jornaleros. En élse define lo que se enciende por patrono y jornaleros, se declaran obligaciones del patrono; las de conceder habitación, libertad de cambio de patrono, alimentación sana y abundante, escuela gratuita.Sin duda, este fue el primer paso para la apertura de la Seguridad e Higiene Industrial en Guatemala.

3. En 1928 se dicta un Reglamento para garantizar la salud de los trabajadores del campo yen él se establece la obligación de mantener botiquines por cuenta del patrón, y se crea el certificado obligatorio de vacuna contra viruela y fiebre tifoidea.

4. Como una consecuencia de laRevolución de Octubre de 1944 se instituye en la Constitución de la República de 1945 en su capítulo lo. Artículo 63 el Seguro Social obligatorio, el cual comprendería por lo menos, seguros contrainvalidez, vejez, muerte, enfermedad y accidentes de trabajo.

5. Los derechos y beneficios de los trabajadores fueron efectivamente considerados en la creación del régimen y Seguridad Social de la...