TAREAS

A lo largo de la historia el hombre se ha visto unido al trabajo, el cual ha confrontado intereses sociales con económicos por lo que ha sido necesario buscar mecanismos para arbitrardichos intereses. El Derecho del Trabajo, regula todos aquellos aspectos que componen las relaciones laborales, tales como el Derecho del Trabajo individual ,Seguridad Social, sindicato… Esteconjunto normativo para regular las relaciones laborales ha tenido un largo y pausado proceso evolutivo EL TRABAJO COMO HECHO SOCIAL Y COMO OBJETO DE ANLISIS. Como ya dijimos anteriormente,el trabajo esta unido a lo largo de la vida de las personas, forma parte del desarrollo personal, muestra las aptitudes, capacidades de esa persona, así como suspreocupaciones,necesidades, etc.Sin embargo, en nuestro campo jurídico, estas aceptaciones no soncaracterísticas del trabajo. Nosotros entendemos que estamos hablandode trabajo cuando existe una serie depresupuestos tales como:Ajeneidad, dependencia, retribución y voluntad del trabajador.En nuestra disciplina, existe un elemento básico que confiere todo lo queentendemos como Derecho individual deltrabajo, el contrato de trabajo.EL TRABAJO HUMANO Y SU EVOLUCIONEn la época greco-romana se contraponen dos puntos de vista deltrabajo artesanal o manual.En una primera etapa, tanto en Greciacomo en Roma, honran y elogianel trabajo artesanal realizado por los hombres. Numerosos autores deaquella época escriben elogiando estaactividad.A medida que Grecia y Roma expanden su imperio e introducen laesclavitud, empieza a cambiar el pensamiento de los autores y dan lugaral rechazo por parte de las clases pudientes del trabajo manual. Por elcontrario el ocio se revaloriza yse toma como elemento significativo deuna vida moral, digna…Así pues se radicalizan dos clases, los libres y esclavos o patriarcas yplebeyos.El trabajo forzoso. Esclavos y Libertos.