tareas

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La cultura corporativa de una empresa,
es la imagen que el público tiene de ella.
Una empresa, puede conseguir un buen índice de ventas
en el mercado, e incrementar su volumen de ingresos, através de su imagen corporativa, y darse a conocer por
todo el mundo, si transmite una buena imagen.
De la misma manera puede crearse el efecto
contrario, puede llegar a desaparecer
si su imagenno es satisfactoria.

Manual de
Identidad Gráf ica

Cliente: Hotel Eco Premium Plaza Merú
Administra: Constructura e Inmobiliaria Arichuna, C.A.
Ubicación: Calle Ventuari con carrera ChurumMerú, manzana 3, parcela 16, Alta Vista Sur. Puerto Ordaz, Estado Bolívar.

Este manual tiene la función de que los responsables de cualquier tipo de comunicación, desde el rótulo de la fachadahasta los mismos regalos de la empresa, posean una normativa sobre lo que se debe y no se debe hacer.

Este manual da las pautas y direcciones para que se maneje la imagen del Hotel Eco Premium PLazaMerú, que se sigan los
lineamientos para manejar la imagen, logrando así nuestro objetivo de posicionarla como la marca que queremos refl ejar.

En este manual, se desarrolla el diseño del logotipo,los colores utilizados, la tipografía utilizada, test de reducción del
logotipo, así como los usos que se le deben dar. También se desarrolla dentro del manual el diseño y aplicación de todos
loselementos corporativos, tarjeta de presentación, sobres, papel de carta, CD Roms, papel de embalaje, cajas, etc. Además
de otros elementos que intervienen tanto a nivel interno de la empresa comoexterno.

Diseñador Gráfico
Danny Gebran

Acerca del Manual

I. PRESENTACION DEL LOGOTIPO

5

2.3 Señaletica

Elementos del Logotipo

6

Números de Habitación

28

ColoresCorporativos

7

Salones Especiales

29

Marca en Blanco y Negro

8

Indicador de Nro de Piso

30

Marca en Negativo

9

Indicador de Salida de Emergencia

31

Tamaño Mínimo

10...