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DISCRIMINACIÓN

Discriminación es el acto de separar o formar grupos de personas a partir de un criterio o criterios determinados. En su sentido más amplio, la discriminaciónes una manera de ordenar y clasificar. Puede referirse a cualquier ámbito, y puede utilizar cualquier criterio. ...
Ejemplos:
1. La Social: Ésta se caracteriza porque una persona o grupo sontratadas de forma desfavorable por el simple hecho de pertenecer a una minoría.
2. La sexual: Es muy común principalmente en el ámbito laboral, limitando las posibilidades de una persona de sobresalirlaboralmente, obtener mejores ingresos, o de conseguir un empleo por el tipo de género al que pertenecen.
3. La de ideologías políticas: Al no tener las mismas preferencias políticas muchas personassufren de agresión física, social y laboral, lo que se considera un delito.
4. La religiosa: En ocasiones cuando alguien no tiene las mismas creencias religiosas que determinados grupos sociales llega asufrir un fuerte maltrato o persecución, que puede causarle incluso la muerte.
5. El prejuicio: Que es la idea preconcebida que se tiene sobre una persona o grupo de personas, basándose enestereotipos de las diferentes sociedades, catalogándolos de determinada forma negativa, sin tener un conocimiento real de su personalidad .
6. El sexismo: Por lo general se da de hombres hacia mujeres, aunqueno necesariamente y se basa en sus diferencias biológicas y anatómicas, que consideran al otro género como inferior.
7. La física: Ésta se da por el rechazo que se tiene hacia algunas personas quecuentan con un aspecto físico distinto al de determinado grupo social.
8. Por edad: Muchas personas y empresas rechazan a las personas mayores, dándoles un mal trato y relegándolos social ylaboralmente por considerarlos inferiores.
9. Por discapacidad: Es muy común en que se rechace a las personas con capacidades diferentes, dándoles un mal trato y pocas oportunidades sociales y laborales.
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