tareas

Para lograr una efectiva toma de decisiones se requiere de una selección racional,
para lo que primero se debe aclarar el objet
ivo que se quiere alcanzar; eso sí, se
deben tener en cuentavarias alternativ
as, evaluando cada una de sus ventajas,
limitaciones y adoptando
la que se considere mas apropiada para conseguir el
objetivo propuesto.
En la toma de decisiones esta inmersala incertidumbre ya
que no hay nada que
garantice que las condiciones
en las que se tomo la decisión sigan siendo las
mismas, ya que estamos en un medio
que cambia const
antemente; aunquelas
que se toman sin previo análisis, al azar, están mas expuestas que aquellas que
siguen el proceso adecuado
Es muy importante tener en cuenta el
trabajo en equipo par
a la toma dedecisiones, ya que se tiene el
concepto y la visión de va
rias personas para llegar a
la mas optima; aunque para conformar estos equipos se deben tener en cuenta las
capacidades, el compromiso y la responsabilidad de cada uno de los integrantes,
para así lograr ser un ve
rdadero equipo de trabajo




Objetivos
GENERAL
Congregar los principales elementos c
onceptuales o teoric
os queayuden al
abordaje y entendimiento del
subsistema administrativo de toma de
decisiones.
ESPECIFICOS
•
Resaltar desde una perspectiva
psicologica e historica los
principales elementos quesustent
an el estudio de la toma de
decisiones.
•
Abordar y estudiar los diferent
es modelos de racionalidad,
acentuando en especial en el m
odelo de racionalidad limitada, de
HerbertSimon.
•
Entender la toma de decisiones como un proceso racional.
Prestando especial atención a la eval
uación de alternativas a la luz
de las metas fijadas.
•
estudiar los fundamentos de lateoría de juegos, los elementos
esenciales que la caracter
izan y sus aplicaciones.
•
Definir conceptualmente el término decisión.
•
Estudiar el proceso de toma de decisiones y establecer...