tareas
COMUNICACIÓN EFECIVA: La comunicación efectiva es el acto de darse a entender correctamente, ya sea formalmente (como por el medio escrito) o estocombinado con gestos corporales adecuados. La idea es que el receptor del mensaje comprenda el significado y la intención de lo que se está comunicando.
COMUNICACIÓN FORMAL: Es lapropia organización la que establece las vías de comunicación siguiendo los niveles jerárquicos y los protocolos establecidos. Se emplea para transmitir órdenes e instrucciones, ocuestiones relacionadas con el trabajo.
COMUNICACION INFORMAL: Es la que surge espontáneamente entre los miembros de una empresa movidos por la necesidad de comunicarse, sin seguirlos cauces oficiales, lo cual permite agilizar muchos trámites, y en ocasiones permite obtener información adicional.
COMUNICACIÓN ASCENDENTE: La comunicación ascendente es lainformación que se manda a los altos mandos sobre las acciones que se llevaron a cabo en los puntos más bajos de una organización. Es decir en la base de la pirámide, que es elnúcleo operativo. Esa información es utilizada para hacer análisis y para generar mayor eficiencias en las próximas acciones.
COMUNICACIÓN DESCENDENTE: La comunicación descendente esla que sale de la cúspide de la organización a los puntos más bajos. Estos por lo general son los cursos de acción a seguir. O las ordenes de las tareas.
COMUNICACIÓN LATERAL:La comunicación lateral a menudo sigue el flujo de trabajo, es la que se da entre miembros de grupos, entre un grupo y otro, entre miembros de diferentes departamentos y entre lalínea y los miembros del staff. El objetivo principal de la comuncación lateral es proveer un canal directo para la coordinación organizacional y la resolución de problemas.
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