tareas


ENSAYO

CREATIVIDAD
CURSO DIRIGIDO


HENRY HELI GONZALEZ GAITA



ALEXANDRA PULGARÌN







FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARÍA CANO
CONTADURÌA PÚBLICA
MEDELLIN, ABRIL 12 DE 2013LOS MODELOS MENTALES
Según la lectura realizada Los modelos mentales son un elemento esencial en el pensamiento sistémico, ya que recogen los componentes importantes del funcionamiento de un sistema,el cual no está formalizado o documentado. que los elementos de la realidad se encuentran a nuestro alrededor y no en nuestro cerebro, debemos elaborar un modelo para analizar los problemas.
Alinterior de las empresas, muchos procesos funcionan porque las personas que formar parte de ese proceso, saben cómo se debe hacerse el trabajo, saben lo que está bien y mal, saben cuáles son los “input”que necesitan para generar los “output” esperados. Estos procesos no funcionarían en forma automática, si las personas no tienen el conocimiento de lo que se debe hacer y de lo que se espera obtenerdel proceso. Todo el conocimiento para que este proceso funcione, se encuentra en la cabeza de las personas, de ahí el nombre de modelos mentales.
Los modelos mentales son la base de todas nuestrasactividades humanas para lograr el desarrollo, mediante el perfeccionamiento de las actividades que realizamos. Ese perfeccionamiento se logra mediante el aprendizaje, el cual se forma, de lasexperiencias buenas y malas, que nos ayudan a enriquecer el modelo mental. Esto es la base del crecimiento.
Un modelo mental posee los siguientes atributos para su conformación:
Eliminación: es cuandoeliminamos información de nuestra mente para mantener nuestros modelos mentales
Construcción: es cuando agregamos información a un modelo mental para complementarlo o llenar los vacíos
Distorsión: escuando cambiamos la experiencia, ampliamos algunas o disminuimos otra.
Generalización: es cuando convertimos una experiencia en representativa de un grupo mayor.
Prejuicios: es cuando ya poseemos un...