TAREAS
2010-1
1.- ¿Cuál es la necesidad del Ing. Ind. de contar con conocimientos en Gestión de Recursos Humanos? (0,5)
2.- ¿Quépapel juega la comunicación en el Liderazgo? (0,5)
3.- ¿Qué plantea Taylor, en su administración científica? (0,5)
4.- ¿A qué se refiere la Ingeniería Industrial Clásica? (0,5)
5.- Esquematice yexplique en qué consiste un Proceso desde la visión de “Función de Servicio” (1,0)
6.- ¿Cuál es la primera sugerencia que la lectura “Leyendo un Texto” nos hace para que nos preparemos a leer untexto? (1,0)
7.- ¿Qué se indica en la lectura sobre la sociedad postcapitalista y la organización política postcapitalista? (1,0)
8.- ¿Cuál es su opinión general del segundo texto? (1,0)
1.- A partirde las clases, explique qué se entiende por Calidad. (1,0)
2.- A partir de las clases, explique por qué es importante para la humanidad que un ingeniero civil industrial sea un profesionalsocialmente responsable. (0,8)
3.- Exponga, a partir de las clases, tres características fundamentales de una empresa socialmente responsable y explique por qué esas características contribuyen al desarrollosustentable. (0,8)
4.- A partir de las clases, explique cuál es la preocupación u objetivo de las Finanzas. (0,8)
5.- A partir de las clases, explique cuál es la importancia del mercado de capitales.(0,8)
6.- A partir de las lecturas, explique la importancia de la ética en un Ingeniero Industrial. (1,0)
7.- A partir de las clases, explique lo que se entiende por “Ética del estudianteUniversitario”. (0,8)
1-. ¿Qué caracteriza a los sistemas que Diseña, Gestiona, Administra y controla un ingeniero industrial?
2-. ¿Qué caracteriza al "Líder" de un equipo?
3-. ¿Qué entendemos por "tomardecisiones de forma rápida y efectiva“?
4-. ¿Cuáles son los enfoques de pensamiento "no proactivos" y que los hace así?
5-. ¿Qué caracteriza al Medio Ambiente directo (MD) y que hacen las...
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