Tareas
CINDY MONTAÑO GELVEZ
CENTRO INCA LTDA.
GESTION ADMINISTRATIVA Y DE PERSONAL
TECNICAS DE SELECCION
651
BARRANQUILLA
2010
MISION, VISION Y POLITICA E HISTORIA DE LA EMPRESA
CINDY MOTAÑO GELVEZ
Trabajo de Formación Laboral
Ana Fonseca
CENTRO INCA LTDA.
GESTION ADMINISTRATIVA Y DE PERSONAL
TECNICAS DE SELECCION
651BARRANQUILLA
2010
CONTENIDO
TEMA PAG
INTRODUCCION 4
OBJETIVO GENERAL 5
OBJETIVOS ESPECIFICOS 5
MARCO TEORICO 6
IDETH RESEÑA HISTORICA 8
PREGUNTAS PROBLEMA 11
CONCLUSION 14
BIBLIOGRAFIA 15
ANEXOS 16
INTRODUCCION
Todas las empresas, cualquiera que sea su tamaño o actividad, hacen logística, la diferencia entre la una y la otra es que unas pocas saben lo que haceny las que si toman la logística como una herramienta indispensable para hacerse más competitivas.
Este trabajo de investigación quiere dar a conocer el proceso de la logística y como llevarlo a la práctica y como contribuye este al mejoramiento de los procesos en la organización
OBJETIVO GENERAL
• Aprender qué es la logística empresarial, de tal manera que si llegamos a una empresa y notienen un departamento de logística poner en práctica nuestros conocimientos para así prestarle un mejor servicio a los clientes.
• Conocer y establecer las bases suficientes sobre la logística de una organización,
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Dar a conocer e identificar la definición de empresa y como se establecen la misión, visión y políticas de la empresa.
• La importancia de la misión,visión y política en los procesos en una organización.
• Reconocer los procesos y actividades que comprende la planeación, planteamiento y ejecución de objetivos primordiales en la empresa
MISION, VISION Y POLITICA E HISTORIA DE LA EMPRESA
CINDY MONTAÑO GELVEZ
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651
BARRANQUILLA
2010
MISION, VISION YPOLITICA E HISTORIA DE LA EMPRESA
CINDY MOTAÑO GELVEZ
Trabajo de Formación Laboral
Ana Fonseca
CENTRO INCA LTDA.
GESTION ADMINISTRATIVA Y DE PERSONAL
TECNICAS DE SELECCION
651
BARRANQUILLA
2010
CONTENIDO
TEMA PAG
INTRODUCCION 4
OBJETIVO GENERAL 5
OBJETIVOS ESPECIFICOS 5
MARCO TEORICO 6
IDETH RESEÑA HISTORICA 8
PREGUNTAS PROBLEMA 11
CONCLUSION 14
BIBLIOGRAFIA15
ANEXOS 16
INTRODUCCION
Todas las empresas, cualquiera que sea su tamaño o actividad, hacen logística, la diferencia entre la una y la otra es que unas pocas saben lo que hacen y las que si toman la logística como una herramienta indispensable para hacerse más competitivas.
Este trabajo de investigación quiere dar a conocer el proceso de la logística y como llevarlo a la práctica ycomo contribuye este al mejoramiento de los procesos en la organización
OBJETIVO GENERAL
• Aprender qué es la logística empresarial, de tal manera que si llegamos a una empresa y no tienen un departamento de logística poner en práctica nuestros conocimientos para así prestarle un mejor servicio a los clientes.
• Conocer y establecer las bases suficientes sobre la logística de unaorganización,
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Dar a conocer e identificar la definición de empresa y como se establecen la misión, visión y políticas de la empresa.
• La importancia de la misión, visión y política en los procesos en una organización.
• Reconocer los procesos y actividades que comprende la planeación, planteamiento y ejecución de objetivos primordiales en la empresa
MISION, VISION YPOLITICA E HISTORIA DE LA EMPRESA
CINDY MONTAÑO GELVEZ
CENTRO INCA LTDA.
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TECNICAS DE SELECCION
651
BARRANQUILLA
2010
MISION, VISION Y POLITICA E HISTORIA DE LA EMPRESA
CINDY MOTAÑO GELVEZ
Trabajo de Formación Laboral
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CENTRO INCA LTDA.
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TECNICAS DE SELECCION
651
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