Tareas

Identificar la Función de la Organización en base a su misión y visión.
Introducción:
La organización consiste en ordenar y armonizar los recursos humanos, logísticos, de mercadotecnia yfinancieros con la finalidad de cumplimentar un objetivo dado con la máxima eficiencia.
La organización de la empresa es una función directiva que se puede referir a la organización del trabajo, de laproducción y los servicios y de la dirección.
La organización a cualquier nivel, desde el puesto, área, proceso, actividad, sección, taller, departamento, fábrica y hasta la propia empresa debe ser enfocadacomo un todo.
La misión de una compañía no solo establece una diferenciación clara del negocio actual, sino que también indica hacia dónde se dirige la compañía y en qué se convertirá en los añospróximos, conlleva a que los conceptos de la misión de la compañía (o exposición de la misión) y la visión estratégica se fusionen; en otras palabras, una visión estratégica y una misión del negocioorientadas hacia el futuro equivalen esencialmente a lo mismo.
Misión de la Función de La Organización
Para estudiar la Estrategia nada mejor que utilizar el modelo aceptado universalmente en elcual se integran la Formulación de la Estrategia, su Implantación y el control de los Resultados Obtenidos.

El modelo parte de la definición de una misión, posteriormente se hace un diagnósticoexterno e interno, se definen objetivos a largo plazo, se generan, evalúan y seleccionan estrategias, se establecen objetivos y políticas anuales, se asignan recursos y por último se miden los resultadosobtenidos.


La misión es el motivo, propósito, fin o razón de ser de la existencia de una empresa u organización porque define: 1) lo que pretende cumplir en su entorno o sistema social en el queactúa, 2) lo que pretende hacer, y 3) el para quién lo va a hacer; y es influenciada en momentos concretos por algunos elementos como: la historia de la organización, las preferencias de la...