tareas

La entrevista es un texto periodístico en el que se dan a conocer las ideas y opiniones de un personaje mediante un diálogo entre la persona entrevistada y el entrevistador.
• El periodistaintroduce en sus consideraciones elementos interpretativos.
• Las entrevistas se difunden a través de los medios de comunicación social como son los periódicos o revistas en formato digital o impreso, laradio y la televisión, en su formato tradicional o a través de Internet.
• En la prensa escrita no reproducen exactamente la conversación mantenida: el entrevistador selecciona y ordena la transcripciónpara obtener un texto claro y coherente, sin que pierda interés para los lectores.
• La entrevista suele ir acompañada de fotografías del personaje o de imágenes relacionadas con el tema que setrata.
• Las preguntas y las respuestas, se marcarán con una raya. A veces, la pregunta va precedida de una P (que indica 'Pregunta'), y las respuestas, de una R (que indica 'Respuesta'). En este caso,la primera vez que aparecen es conveniente escribir la palabra Pregunta y la palabra Respuesta completas.

Tipos de entrevistas
A grandes rasgos y según su finalidad distinguimos dos tipos deentrevistas. Aunque, en ocasiones, se dé una mezcla de ambas.
• Entrevista perfil o de personalidad. Su objetivo es presentar al público el retrato de un personaje. El interés está centrado en la personaen sí, sus cualidades, sus opiniones, su trayectoria y biografía, tanto profesional como humana. Este tipo de entrevista admite una mayor libertad formal. En este caso, se pueden incluir comentarios ydescripciones, así como intercalar datos biográficos del personaje abordado.
• Entrevista de declaraciones, de información u objetiva. Su finalidad es informar al público de lo que una personaexperta en una determinada materia o con un cargo relevante opina sobre un tema concreto. En este caso es el tema lo que está de actualidad.
• Entrevista mixta. Es la que combina elementos de la...