tareas

CONCLUSIONES
Un trabajo en equipo es ejecutado de forma exitosa cuando ponemos en acción los valores morales que a lo largo de la vida se nos han enseñado.
Los valores como ser: Solidaridad,honestidad, justicia, amor, responsabilidad y respeto, instituyen una forma de ser en la persona que hace que todo y quienes están a su lado trabajen con entusiasmo, consistencia y armonía en pro de unobjetivo común.
El trabajo en equipo desarrollado con una estrategia basada en valores éticos y morales da como resultado un éxito total de cualquier proyecto, proceso, clase, etc. Logrando también unacadena motivacional para todos los que están alrededor del equipo.

















INTRODUCCION
En muchas ocasiones por no decir en todos los momentos de nuestra vida nos tocatrabajar, pero normalmente o particularmente lo hacemos sin pensar en un resultado. Es por eso que hacemos las cosas solo por salir del paso como comúnmente se dice.
Desde el inicio de la historia y alpasar el tiempo se nos ha recordado como hacer las cosas.
En cierta ocasión dijo Jesús: “Ama a tu prójimo como a ti mismo”, ligado a esto hacemos las siguientes preguntas: ¿Debo ayudar? ¿Deborespetar? ¿Soy honesto? ¿Soy responsable? Etc. Porque lo que queremos que hagan con nosotros debemos hacerlo con los demás.
Uno de los valores universales para tener éxito en un trabajo en equipo es el Amor,y dentro del amor están ligados muchos valores éticos y morales que hacen del ser humano y del mundo entero un lugar de paz y armonía.
Es cierto que el mundo en su mayoría (niños, jóvenes y adultos)estamos sumergidos y absortos ante la tecnología y vanidades, olvidando lo primero, que es la vida y el ser humano en si.
¡ESTAMOS A TIEMPO DE HACER UN CAMBIO! Podemos comenzar por nosotros mismos,para lograr un cambio en la personalidad de cada uno de los seres humanos.

















NOMBRE: “VALORES PARA FORTALECER EL TRABAJO EN EQUIPO”

UNIDAD: Equipo No. 7 “BLAM”...