tareas

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
1.
El personal deberá presentarse a sus la
bores diez minutos antes de su hora
de entrada debidamente uniformado para checar su tarjeta en el reloj. Se
dará unatolerancia de 10 minutos de retraso después de la hora de entrada,
en caso de que su llegada sea después de estos el empleado podrá ser
regresado a su casa, generánd
ole una falta injustificada.2.
Si el empleado se viera impedido de
acudir a su trabajo por enfermedad o
causa de fuerza mayor, deberá notificar vía telefónica al Departamento de
Recursos Humanos o al ejecutivo de guardia, con la debida anticipación para
que este tome las medidas necesarias para cubrir su ausencia.
3.
Cuando un empleado falte a sus labore
s por enfermedad, deberá presentar
la incapacidadexpedida por el IMSS, invariablemente. La falta de este
comprobante generará falta injustificada.
4.
Cuando un empleado acumule cuatro falt
as injustificadas en un periodo de
30 días naturales,podrá ser dado de
baja en la Empresa, de conformidad
con lo especificado en la
Ley Federal de Trabajo.
5.
Cuando un empleado acumule tres retras
os de diez minutos en una semana,
podrá serregresado a su casa, considerándose esto como falta injustificada.
6.
Los empleados deberán presentars
e a sus labores bañados y bien
presentables, incluyendo en ello los siguientes aspectos:•
El cabello deberá estar limpio, bien peinado y arreglado. En el
caso de los hombres, éste deberá ser corto, con las orejas
descubiertas y sin patillas, bigotes o barbas.
•
En el caso de lasmujeres no se permitirán peinados
extravagantes y el largo del cabello deberá ser moderado o de
lo contrario traerlo amarrado en un chongo.
•
El empleado deberá presentarse, con las uñas limpiasy
utilizar desodorante o loción de aroma discreto.
•
El uniforme o ropa de trabajo deberá estar limpio, bien
planchado, sin roturas o remiendos. Los zapatos deberán
estar boleados.
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