tareas

Tipos de necesidades:
Físicas: No se puede vivir sin satisfacer también se les llaman vitales. Ejemplo: comer.
Psíquicas: Necesidades creadas a veces por la mente y ha veces nacen con ellas o pueden crearlas Ejemplo: Estudiar una carrera.
Pasivas: Lo que generan un gusto o un placer. Ejemplo: Risa.
Negativas: Provocan un disgusto o un desagrado. Ejemplo: Trabajar.
Adquiridas: Son generadaspor un grupo que pertenecen por costumbre o tradición Ejemplo: Vestirse.
Permanentes: Las que duran toda la vida. Ejemplo: Respirar.
Periódicas: Las que duran un tiempo y luego desaparecen. Ejemplo: Hacer el ejercicio.
Ocasionales: Solo se aparecen algunas veces y se pueden repetir. Ejemplo: Una enfermedad curarla.
Presentes y futuras: Trabajas hoy para satisfacer el mañana. Ejemplo: Estudiarpara trabajar.
Individuales: Solo tienes que satisfacer tu sin ayuda de los demás. Ejemplo: Hacer en una carrera.
Colectivos: Necesitas ayuda de otros para satisfacerlas. Ejemplo: Pertenecer en un grupo.
Elecciones del consumidor:
Utilidad Margina:
Utilidad: Grado de satisfacción que dan los bienes, la unidad de medida de la utilidad es en útiles.
Marginal: Es adicional o extra.
Utilidadmarginal: Es la satisfacción adicional que obtengo de un bien. Ejemplo:
1° Sandwich = 30 útiles
2° Sandwich = 45 útiles
Total = 15 Utilidades.
Utilidad total: Es la satisfacción total que obtiene un individuo o hará la posesión de un bien o varios.
La utilidad marginal se presenta por un incremento de la posesión o consumo de bienes.

Acumulativa utilidad total

1° vaso de agua
30 útiles2° vaso de agua
50 útiles
30 útiles
3° vaso de agua
60 útiles



10 útiles
La satisfacción obtenida adicional es un “principio de utilidad margina decreciente” . La utilidad de un bien se va incrementando con cada unidad extra que incorporamos pero llega un momento que se estanca y empieza a decrecer.

Utilidad total
Utilidad Marginal
1° vaso de agua
30 útiles

2° vaso de agua50 útiles
20 útiles
3° vaso de agua
60 útiles
10 útiles
4° vaso de agua
60 útiles
0 útiles
5° vaso de agua
50 útiles
- 10 útiles ( insatisfacción)
De acuerdo la utilidad que nos va proporcionando los bienes se les da un valor por lo tanto entre mas satisfactorios o escasos sean mayor valor adquirirán.
Sin embargo existen algunos bienes que dan gran utilidad pero carecen de un valor.Ejemplo: Aire, Agua potable, etc. Hasta que ya no los tenemos.
“Principio de Equimarginalidad”
Cuando un bien satisface mas de una necesidad la utilidad decrece menos rápido que cuando los bienes satisfacen solo una necesidad Ejemplo: Compro un suéter de moda y satisface dos necesidades como el frió y la moda y su utilidad decrece menos rápido.
Puntos
Vasos de agua
Utilidad Total en útilesUtilidad Marginal
A
1°
25
 
B
2°
40
15
C
3°
50
10
D
4°
55
5
E
5°
58
3
F
6°
60
2
G
7°
61
1
H
8°
61
0
I
9°
56
5

SALARIO
Mercado de trabajo: Son los que se transfieren los bienes.
Oferta: Empresa.
Demanda: Solicitud.
Precio: Salario.
Otras denominaciones de los salarios:
Haberes, bajer, soldada, sueldo, pago, retribución, emulamiento, estipiendo, cobro,devengo, remuneración, jornal, Quincena, percepción, honorarios.
Salario: Es la remuneración del factor trabajo.
Ingreso: Puedes obtener, ganar forma por un salario, interés, renta, donación, herencia, etc.
Clasificación del salario.
Individual: Lo que se la paga una persona independientemente de lo que se le paga a los demás. Ejemplo: Es el esfuerzo de las personas a una secretaria $2000 y otra$1000.
Total: Es el conjunto de y todos los ingresos de los asalaria lados de un mismo lugar. Ejemplo: Suma de salarios $3000, mas $5,000, mas $1000 es igual a $9000 de salario total.
Nominal: Lo que percibe un trabajador y lo que le da derecho a prestaciones por ley. Ejemplo: Aguinaldos, prestaciones, pago ISR.
Real: Determinado por poder adquisitivo según cantidad de bienes que puedo adquirir...