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Según Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 107-2011-SERVIR/PE


CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS
N° -2012

Conste por el presente, el Contrato Administrativo de Servicios que suscriben de una parte, la Universidad Nacional del Callao (UNAC), con Registro Único de Contribuyentes (RUC) Nº 20138705944, señalando domicilio en la Av. Sáenz Peña 1060 Callao, representada por elMagister Licenciado César Angel Durand Gonzáles, identificado con Documento Nacional de Identidad Nº 15692398, en su calidad de Jefe de la Oficina de Personal, quien procede en uso de las facultades previstas en la Resolución N° 031-2011-R de fecha 17.01.2011, a quien en adelante se denominará LA UNIVERSIDAD; y de la otra parte ……………………………………….. identificado con Documento Nacional de Identidad Nº……………….y Registro Único de Contribuyente (RUC) Nº ……………………… , con domicilio en …………………………………………., a quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:
CLÁUSULA  PRIMERA: BASE LEGAL

El presente Contrato se celebra exclusivamente al amparo de las siguientes disposiciones:
Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de Servicios (en adelante, “régimen CAS”).
Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM – Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, modificador por Decreto Supremo 065-2011-PCM
Ley N° 27815, Código de Ética de la Función Pública y normas complementarias
Ley N° 26771, que regula la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el sector público en caso de parentesco ynormas complementarias.
Sentencia del Tribunal Constitucional recaída en el Expediente N° 000002-2010-PI/TC, que declara la constitucionalidad del régimen CAS y su naturaleza laboral.
Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

CLÁUSULA SEGUNDA: NATURALEZA DEL CONTRATO
El presente Contrato Administrativo de Servicios constituye un régimenespecial de contratación laboral para el sector público que se celebra conforme a lo establecido en el Decreto Legislativo N° 1057, sus normas reglamentarias y las disposiciones presupuestales que resulten pertinentes.
Por su naturaleza de régimen laboral especial de contratación del Estado, confiere a EL TRABAJADOR únicamente los derechos y obligaciones establecidos en el Decreto Legislativo 1057, suReglamento y modificatorias.

CLÁUSULA TERCERA: OBJETO DEL CONTRATO
EL TRABAJADOR y LA UNIVERSIDAD suscriben el presente Contrato a fin que el primero se desempeñe de forma individual y subordinada como ……………………… (indicar puesto y/o cargo) en la unidad orgánica y/o área ……………………….. (indicar dependencia, unidad orgánica u/o área donde se prestará el servicio), cumpliendo las funcionesdetalladas en la Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios y que forma parte integrante del presente Contrato y/o par a el caso de los trabajadores por Servicios no Personales que pasaron automáticamente al régimen de Contratado Administrativo de Servicios del D.L. 1057 y su reglamento, según funciones que se detallan a continuación; por el plazo señalado en la cláusula siguiente.a.
b.
c.
CLÁUSULA CUARTA: PLAZO DEL CONTRATO
Las partes acuerdan que la duración del presente Contrato se inicia a partir del día ………………………..(indicar fecha de inicio) y concluye el día …………………………….. (indicar fecha de término), dentro del presente año fiscal.

El contrato podrá ser renovado y/o prorrogado, según decisión de LA UNIVERSIDAD y de EL TRABAJADOR, no pudiendo en ningún casoexceder el año fiscal. En caso que cualquiera de las partes decida no prorrogar o no renovar el contrato, deberá notificarlo a la otra parte con una anticipación no menor de cinco (5) días hábiles previstos a su vencimiento. Sin embargo, la omisión del aviso no genera la obligación de prorrogar o renovar el contrato.

Si EL TRABAJADOR continúa prestando servicios a LA UNIVERSIDAD una vez...