tareas

Páginas: 3 (510 palabras) Publicado: 17 de septiembre de 2013

1-¿QUE ES GERENCIA?
R: es un proceso, esta puede ser analizada y descrita en términos de varias funciones fundamentales.
2-¿CUALES SON LAS CUATRO FUNCIONES DE LA GERENCIA?
R: planeación,organización, dirección y control.
3-¿QUE ES ORGANIZACION?
R: Es la función con la cual se determina el tipo de organización y se lleva adelante la realización de planes que se hayan elaborados.4-¿QUE ES PLANEAMIENTO?
R: Es vista como un proceso, una vez que los objetivos han sido determinados, los medios necesarios para lograr estos objetivos son presentados como planes.
5-¿QUE ES DIRECCION?R: Envuelve los conceptos de motivación, liderato, guía, estímulo y actuación. Esta función tiene que ver con los factores humanos de la organización.
6-¿MENCIONE LOS OBJETIVOS DE LA GERENCIA?Posición del mercado
innovación,
productividad,
recursos físicos y financieros,
Rentabilidad
Actuación y desarrollo gerencial
Actuación y actitud del trabajador
Responsabilidad social7-¿QUE ES GERENCIA FINANCIERA?
R: Se refiere a las decisiones administrativas que se traducen en la adquisición y financiamiento de corto plazo y créditos a largo plazo para la empresa.
8-¿MENCIONEALGUNAS FUNCIONES DE LA GERENCIA FINANCIERA?
La determinación de las necesidades de recursos financieros: planeamiento de las necesidades, previsión de recursos liberados.
La consecución de financiamientosegún su forma más beneficiosa: tener en cuenta los costes, plazos y otras condiciones contractuales y las condiciones fiscales.
El análisis con respecto a la viabilidad económica y financiera delas inversiones.
9-¿QUE ES EL DEFICIT?
R: es el faltante financiero en un momento determinado.
10-¿QUE ES EL SUPERAVIT?
R: Es el excedente financiero
11-¿QUE ES EL CAPITAL SOCIAL?
R: Es la suma delos aportes en dinero y especies que los socios se comprometen a efectuar con el transcurso del tiempo a la empresa.


12-¿QUE SON VARIABLES ENDOGENAS?
R: Son las que creemos que de alguna...
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