Tareas
CURRICULUM VITAE
ANTECEDENTES:
Experiencia en formulación, evaluación y ejecución de proyectos enfocados al desarrollo de la micro, pequeña ymediana empresa.10 años de experiencia en ventas corporativas, manejo de cuentas mayores empresariales, a gobierno, implementación de esquemas de ventas, optimización de recursos, así como manejo deplaneación estratégica y formación de equipos de trabajo.
Mis principales fortalezas son:
Capacidad de observación y detección de necesidades específicas en clientes potenciales
Facilidad depercibir los cambios en el comportamiento del mercado
Manejo de auditorías de ventas
Habilidad en el manejo de personal y en la coordinación de equipo de ventas basados en resultados
Experiencia enproyección y pronósticos de ventas, planeación y ejecución de técnicas para cierre de ventas efectivo
Experiencia en el manejo y seguimiento de cuentas mayores
Persistencia y habilidad en la obtenciónde resultados fijados
Experiencia en el manejo de objeciones y superación de barreras que obstaculicen el proceso de ventas.
Facilidad de liderazgo ante grupos a cargo
Áreas de dominio
Servicioal Cliente
Administración de la fuerza de ventas
Evaluación del desempeño
Optimización de recursos
Contabilidad
Relaciones Públicas
Logística del Comercio
Comercialización
Computación
Office- Nivel Avanzado:Outlook, Acrobat, Word, Excel, Power Point; Corel Draw, Adobe Ilustrador, Page Maker, Publisher, Photoshop…
OBJETIVO PERSONAL:
Ocupar un puesto a nivel gerencial, coordinandoequipos de trabajo en el área de ventas, de una empresa nacional o extranjera, orientada a la total satisfacción del cliente.
EDUCACIÓN FORMAL:
Licenciatura en Negocios Internacionales
Diplomadoen Negocios Internacionales
Diplomado en Mercadotecnia Internacional
Universidad de Guadalajara CUCEA
EXPERIENCIA:
PERIODO COMPAÑÍA / PUESTO...
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