tareas

Mito del emprendedor

Técnico:
Este funda su negocio a base de sus conocimientos, su talento su interés y predisposición que pose. Dedica su tiempo, su esfuerzo y su energía para poder ganar unactivo.
Emprendedor:
Es aquel que crea una empresa y con esta libera un gran cantidad de energía que aumenta su capital y financiero, emocional y mental.
Además a lo largo de los años aprende adesarrollar su organización, emplear su creatividad, crear valor para las personas que lo rodean y obtener ingresos que lo eximen de trabajar por necesidad.
Liderazgo de empresa:
Un líder empresarialdebe aprender a vivir con la palabra esta seria la primera cualidad, la segunda cualidad de una líder empresarial es la toma de decisiones inequívocas. Al líder de una empresa se le encomiendanmisiones muy concretas entre ellas esta la visión de la empresa, el modelo del negocio, etc. La tercera cualidad de un líder esta en su capacidad de organizar ya que es clave para el crecimiento de laempresa, la cuarta actitud se requiere es innovar. Una de las habilidades mas determinantes de un líder es su capacidad para comunicarse, su palabra debe ser clara, convincente y transmitir inspiración.Liderazgo en Marketing:
Es aquella persona que, dentro de la empresa que esta mas comprometida con la marca y el crecimiento de esta que el incremento del volumen de la empresa.
Lo primero que unlíder en marketing debe fijarse es en la identidad de la marca de su empresa.
El trabajo de un líder en marketing consiste en garantizar que todos aquellos que entran en contacto con la empresaperciban si diferencia con la otras marcas.
Liderazgo financiero:
La principal tarea de una líder financiero es constuir una modelo financiero y determinar las opciones existentes para que esa visión seconvierta en realidad.
Su principal objetivo es maximizar el valor de la empresa.
Liderazgo de dirección:
Su trabajo consiste en crear un entorno laboral donde el rendimiento sea lo mas alto...