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LOS EMPRESARIOS GUIADOS POR EL LIDER DE HOY

En la actualidad, las empresas se ven inmersas en un mundo globalizado y altamente competitivo, que les exige responder a las necesidades cambiantesdel mercado, poniendo a prueba su capacidad de reacción, adaptación y proyección que les permita rentabilidad y sostenibilidad en el tiempo, además de satisfacer las necesidades y expectativas de losclientes, accionistas, empleados y sociedad
Las empresas no se conducen solas, necesitan de líderes que las dirijan. Los líderes también deben adaptarse a las circunstancias actuales, como bien lodice el artículo “El líder de la empresa de hoy”: “ La “empresa de hoy” debe estar dirigida por el “líder de hoy””.
El líder es quien guía el equipo de trabajo encargado de cumplir las metas trazadaspor la Compañía y para ello se hace necesario que salga de su escritorio y dirija la investigación y recolección de información que lo lleve a interpretar el entorno y tomar decisiones respecto alrumbo que debe tomar la empresa
El “líder de hoy” para dirigir la “empresa de hoy” debe ser ético, disciplinado, ordenado, proactivo, innovador, con capacidad de adaptarse rápidamente al cambio paraasí poderlo transmitir a su equipo. Debe formarse y enfocarse en formar personal competente facilitando la capacitación de cada miembro según sus funciones y responsabilidades.
Coincido con el autordel artículo en que en la medida en que el líder de la organización identifique y satisfaga las necesidades de su equipo de trabajo, éste contará con las herramientas y motivación necesarias parasatisfacer las necesidades de los clientes externos y el cumplimiento de las metas propuestas
La identificación de las necesidades de los integrantes del equipo de trabajo es una tarea ardua y constanteque conlleva el fomento de las relaciones humanas del líder con cada uno de ellos a través del desarrollo de diversas cualidades, dentro de las cuales el artículo destaca las siguientes: La paciencia...